Доходы и зарплаты россиян продолжат снижаться в 2023 году — эксперт

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доходы и зарплаты россиян продолжат снижаться в 2023 году — эксперт». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

ИТ-аналитики – специалисты, помогающие бизнесу лучше узнать свою ЦА и глубже изучить нишу на рынке. Они выполняют сбор данных по конкретному продукту, а также по аудиториям и конкурентам, и делают соответствующие выводы на основании полученных данных. Каждая уважающая себя корпорация содержит в своем штате аналитиков.

Сколько в IT зарабатывают аналитики

Чтобы стать аналитиком с высоким уровнем з/п, уже требуется наличие высшего образования. Оно не обязательно должно быть профильным, однако в обязательном порядке должно быть дополнено специализированными курсами.

Разбег зарплат аналитиков в России составляет 100 000 – 120 000 рублей. Новичкам платят примерно 50 000 рублей, работникам с опытом – от 150 000 рублей.

Какая минимальная заработная плата в Германии в 2023 году?

Когда интересуются, какая зарплата у немцев, обычно речь идет о минимальной зарплате, так как максимум ограничен только навыками и способностями нанятого персонала. С 1 октября 2022 года и по текущий момент минимальная брутто-зарплата в Германии составляет 12 евро брутто в час. До октября она составляла 10,45 брутто в час. По словам министра труда Германии Хубертуса Хайля, это увеличение позволило получить дополнительные 400 евро в месяц для людей с ежемесячным доходом в 1700.

Эта минимальная заработная плата также распространяется на иммигрантов, иностранных студентов и сверхурочную работу (если в трудовом контракте не указано иное).

Вот подсказка: проверьте Zoll, Центральное таможенное управление Германии, чтобы быть в курсе последней минимальной заработной платы.

Итак, какая минимальная зарплата у немцев?

Давайте займемся простой математикой. При 40-часовой рабочей неделе штатный сотрудник легко получит минимальную зарплату в размере 2080 евро в месяц!

Иностранный студент может работать параллельно с учебой. Имея немецкую студенческую визу в Германию, можно работать 120 полных дней или 240 неполных дней в году (полный рабочий день равен 8 часам работы).

Теперь следует иметь в виду, что (иностранные) студенты не должны платить налоги или отчисления на социальное обеспечение, если они зарабатывают менее 450 в месяц .

Поскольку налоги в Германии высоки, можно работать 38 часов в месяц и получать минимальную заработную плату, чтобы ежемесячный доход не превышал 450 евро.

Даже стажеры имеют право на минимальную зарплату у немцев. Ваша стажировка должна соответствовать следующим условиям:

• Продолжительность должна превышать 3 месяца.
• Это не является обязательным требованием университета.
• Не волонтерство.

На юге Германии платят самую высокую среднюю зарплату у немцев

Знаете ли вы, что по землям в Германии существуют большие различия в заработной плате?

Согласно последнему опросу StepStone, самые высокооплачиваемые компании расположены на юге. В Гессене немцы зарабатывают в среднем 60 936 в год, за ними следуют Баден-Вюртемберг (60 182) и Бавария (60 013).

В тройке крупнейших городов юга Германии также самые высокие зарплаты у немцев. На Франкфурт-на-Майне приходится самая большая средняя брутто-зарплата — 66 529, за ним следуют Штутгарт (66 174) и Мюнхен (65 164).

В чем причина этого? Штаб-квартиры многих крупных корпораций расположены в этих федеральных землях и городах. Например, в Штутгарте есть несколько предприятий автомобилестроения, высоких технологий и товаров народного потребления, Франкфурт является финансовым центром со своим аэропортом и торговой ярмаркой, а в Гамбурге находится множество медийных домов и компаний, производящих товары народного потребления.

Если захотите перебраться в крупные города с самой высокой оплатой труда, помните о высокой стоимости проживания в таких городах, как Франкфурт.

Теперь сравните зарплаты у немцев на юге с зарплатами на севере и востоке Германии.

Бранденбург на севере имеет самую низкую среднегодовую брутто-зарплату в размере 47 008. Популярные северо-восточные города, такие как Берлин, также имеют сравнительно низкую среднюю годовую брутто-зарплату в размере 53 408. Поэтому полезно сравнить города, чтобы решить, в каком из них лучше всего проживать.

На дворе 2023 год, а гендерный разрыв в оплате труда все еще существует в Германии. Согласно опросу Федерального статистического управления Германии, мужчины зарабатывают в среднем 3 964 в месяц, в то время как женщины зарабатывают значительно меньше — 3 300 в месяц.

Исследование XING также подчеркивает тот факт, что женщины по-прежнему зарабатывают намного меньше мужчин во всех профессиональных областях. В большинстве случаев они получают только три четверти того, что зарабатывают мужчины.

Где средняя заработная плата за 10 лет снизилась

Остальные же европейские государства демонстрируют негативную статистику в этом вопросе. Если в 2011-м в ЕС были страны, где в среднем можно было рассчитывать на доход более 5000 евро, то сейчас подобных сумм нет нигде.

• В Дании (с 5037 до 3562 евро),
• Норвегии (с 4889 до 3313 евро),
• Швеции (с 3210 до 2802 евро),
• Ирландии (с 3669 до 2748 евро),
• Великобритании (с 3033 до 2664 евро),
• Финляндии (с 3109 до 2509 евро).

Снижение зарплат произошло и в центральной Европе.

• Люксембурге (с 4376 до 3573 евро),
• Австрии (с 3625 до 2740 евро),
• Германии (с 3311 до 2559 евро),
• Бельгии (с 3192 до 2262 евро),
• Франции (с 2890 до 2225 евро),
• Кипре (с 1967 до 1958 евро),
• Испании (с 2157 до 1784 евро),
• Италии (с 2167 до 1729 евро),
• Словении (с 1252 до 1290 евро),
• Португалии (с 1084 до 1004 евро),
• Хорватии (с 1049 до 965 евро),
• Черногории (с 722 до 527 евро),
• России (с 560 до 500 евро),
• Боснии и Герцеговине (с 650 до 492 евро),
• Северной Македонии (с 500 до 458 евро).

Средняя зарплата и налоги

Важно понимать еще один нюанс, когда мы смотрим на размер средней зарплаты – учитывает ли он налоги. Это:

а) зарплата брутто – до вычета налогов;

б) или нетто-зарплата, т.е. сколько реально получит на руки (на свою банковскую карту) работник.

Часто размер заработной платы, как и средняя зарплата – значение брутто, т.е. сколько работодатель начисляет работникам. Учитывайте тот факт, что в большинстве стран мира зарплата облагается налогами, поэтому реальный доход окажется меньше указанного в вакансии числа.

На какую сумму меньше – нужно смотреть на размер налогов. Например, в России официальная зарплата «худеет» на 13%, а в Дании налог с заплаты превышает 50%! Кроме того, часто размер налогов зависит от уровня дохода (обычно ставка повышается с ростом зарплаты) и ряда других факторов (семейное положение и др.).

Кто считается бюджетником?

К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:

• Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
• Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.

Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.

Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.

В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.

Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:

Как будет работать новая система?

Регионы российской федерации достаточно сильно отличаются друг от друга по уровню благосостояния. Поэтому в последнее время наметилась такая тенденция, как миграция работников в более благополучные регионы. Поэтому во многих населённых пунктах, не отличающихся высоким уровнем благосостояния, наметился дефицит кадров. Данную проблему принято решать путем внедрения новой системы оплаты труда в бюджетной сфере.

Новая система начала внедряться уже в 2022 году, для этого предпринимаются следующие шаги:

• Заработные платы бюджетникам будут повышаться с учётом размера среднего оклада в регионе. Также планируется и внутрирегиональное выравнивание уровня доходов. Например, базовый расчёт оклада сельских врачей и учителей в Ярославской области будет таким же, как и у городских учителей.
• Федеральный минимальный размер оплаты труда теперь будет устанавливаться для расчёта окладов во всех регионах. Также запрещается устанавливать федеральный МРОТ в нижнюю сторону. Ранее субъекты имели возможность самостоятельно устанавливать МРОТ.
• Теперь тарифная сетка состоит из 18 разрядов, при начислении разряда учитывается стаж, уровень профессионализма, степень ответственности и некоторые другие параметры.
• Оплате за сверхурочные, а также работу на праздники и выходные уделяется дополнительное внимание.
• Надбавки и премии будут начисляться за работу в сельской местности и отдалённых регионах, за наличие особых заслуг и вредные условия.
• Повышенное поощрение наиболее добросовестных и ответственных сотрудников.
• Руководители будут существенно ограничены в возможности распределять бюджет и определять уровень оклада для сотрудников.

Реализация описанных выше пунктов позволит существенно снизить уровень неравенства окладов работников бюджетной сферы. Также, когда поднимут зарплату бюджетникам, можно ожидать общего роста благосостояния.

Основная задача новой системы расчёта оклада труда бюджетников — это решение проблемы дефицита кадров в населённых пунктах, уступающих остальным по уровню благосостояния.

GR-менеджер – специалист, несущий ответственность за коммуникацию с сотрудниками органов государственной власти.

Основные обязанности: оценка и анализ текущей политической ситуации; консультации для сотрудников компании; подбор лиц и учреждений, с которыми необходимо установить контакты; проведение и организация встреч, переговоров, а также выставок, презентаций, конференций и других корпоративных или информационных мероприятий; продвижение интересов компании, разрешение конфликтов и непредвиденных ситуаций; поддержание стабильности компании.

Востребованность: По словам Павла Толстых, руководителя Центра изучения взаимодействия бизнеса и власти, рынок лоббистских услуг в США за последний год вырос на 10%.

Заработная плата: заработная плата в Москве оценивается в 150 000 — 200 000 руб. в месяц.

Челюстно-лицевой хирург

Челюстно-лицевые хирурги занимаются хирургическим исправлением прикуса (ортогнатическая хирургия), проводят все виды зубосохраняющих операций.

Основные обязанности: выполнение операций и связанных с ними процедур на твердых и мягких тканях полости рта и челюстно-лицевой области для лечения заболеваний, травм или дефектов; диагностирование проблемы ротовой и челюстно-лицевой области; выполнение эстетической коррекции.

Востребованность: челюстно-лицевые хирурги высоко ценятся на рынке труда и без усилий могут найти работу в медицинских учреждениях как частных, так и государственных.

Заработная плата: средняя годовая заработная плата в США составляет 242 370 $ (18 612 416 руб.).

Актуарий — специалист, владеющий теорией актуарных расчетов и оценивающий риски компаний.

Основные обязанности: анализ страхового портфеля; расчет страховых тарифов и премий на продукцию компании; формирование актуарных расчетов; подготовка нормативной отчетности по РСБУ и МСФО; расчет финансовых резервов и оценка необходимого капитала компании; сравнительный анализ конкурентов с актуарной точки зрения.

Востребованность: прогнозируемый рост рабочих мест в следующем десятилетии составляет 24%.

Заработная плата: текущая средняя заработная плата в США составляет 300 000 $ (23 038 020 руб.) в год.

Наиболее востребованные профессии в странах с развитой рыночной экономикой

Список самых востребованных и высокодоходных профессий постоянно меняется. Рынок труда не стоит на месте, и ранее престижные специальности перестают быть актуальными, а их место занимают новые. Востребованность представителей той или иной профессии зависит также от региона.

ТОП-10 лидеров по зарплатам выглядит следующим образом:

• в Швейцарии наибольшим спросом в настоящее время пользуются высококвалифицированные врачи, программисты, инженеры, юристы и бухгалтеры. Их месячная зарплата составляет от 8 тыс. долларов США и выше. Особенно ценятся специалисты со швейцарскими дипломами (сертификат EFZ) и многолетним стажем практической работы;
• в Дании ситуация практически аналогичная. Ценятся топ-менеджеры, требуются врачи, фармацевты, аналитики в сфере финансов, юристы, инженеры, строители, ученые, программисты, преподаватели вузов и школ. Эти категории специалистов могут рассчитывать на зарплату от 6 тысяч евро в месяц и выше;
• Исландия – островное государство, поэтому здесь всегда востребованы профессионалы в сфере рыбного хозяйства, а также моряки и биотехнологи. Высоко ценятся специалисты IT-сферы, врачи, переводчики;
• в Норвегии ощущается постоянный дефицит нефтяников, IT-специалистов, врачей, полицейских, пилотов, инженеров-электриков, юристов, финансовых аналитиков. Представители этих профессий зарабатывают от 6 до 9 тысяч евро ежемесячно;
• Германия ощущает дефицит специалистов в сфере нефтепереработки, фармацевтов, авиадиспетчеров, пилотов, медиков, программистов, технических дизайнеров, страховщиков. Средние месячные зарплаты в указанных областях стартуют от 6 тыс. евро;
• в Ирландии среди наиболее востребованных специальностей – юристы, программисты, бухгалтеры, маркетологи;
• Бельгия готова выплачивать высокие зарплаты юристам, программистам, медикам, инженерам-экономистам;
• в Люксембурге для россиян открыты такие высокооплачиваемые сферы, как IT, транспорт, логистика, финансы, страхование, педагогика;
• в Финляндии самые высокооплачиваемые специалисты – медики. Ценятся также программисты, химики, инженеры, экономисты, педагоги, экологи;
• Сингапур особенно привлекателен для специалистов IT-сферы, экономистов, инженеров, архитекторов.

На размер зарплаты представителей указанных профессий влияет наличие стажа, высокая квалификация, владение языком страны пребывания.

Знакомство с международными рейтингами средних зарплат в мире поучительно и полезно: сравнение показателей позволит определиться со странами, в которых больше шансов найти высокооплачиваемую работу. Методика, разработанная международными организациями (МОТ, Trading Economics (ТЕ), Евростат и др.), позволяет получить данные, которым вполне можно доверять.

В ТОП-30 стран мира с самым высоким уровнем средних зарплат 20 позиций принадлежит европейским странам, по 2 – из Америки и Океании и 6 – азиатским. При рассмотрении представленных данных следует учитывать, что единицей измерения служит доллар ППС.

Соотношение зарплат и цен показывает, что цены на важнейшие продукты и услуги могут серьезно влиять на стоимость жизни, при этом 100 долларов США имеют различный «вес» в Японии и в Венесуэле.

Небольшие зарплаты в РФ и странах СНГ – залог того, что трудовая эмиграция из этих стран в сторону Европы, Америки, Японии, Кореи и Китая с каждым годом будет усиливаться. При этом следует учитывать, что помимо традиционно востребованных специальностей и профессий в последнее время появилось довольно много альтернативных, дающих шанс найти работу с высокой оплатой труда.

Минимальная заработная плата в странах Европы

Установленная законом минимальная зарплата в Европе колеблется в разных странах в довольно широких пределах. Самый высокий ее показатель зафиксирован в Люксембурге – «минималка» здесь составляет почти 2000 евро (€1922,96).

В Бельгии, по данным статистики, этот показатель равен 1501,82 €, в Нидерландах почти такой же – 1501,80 €.

В Германии работники получают минимум 1473,00 €, а в Ирландии – 1461, 85 €.

Пятой по величине является минимальная ЗП во Франции – 1457,52 €, шестой – «минималка» в Великобритании, составляющая 1378,87 €.

Первое место по размеру минимальной ЗП среди стран ЕС, находящихся в состоянии кризиса (Испания, Греция, Португалия), а также государств бывшего социалистического лагеря, занимает Словения. Здесь граждане получают минимум 790,73 €. В Испании этот показатель равен 756,70 €, в Греции – 683 €, в Португалии – 589 €, в Польше – 409,53 €, в Черногории – 288 €, в Сербии – 235 €.

Две страны с самой низкой «минималкой» в Евросоюзе – Румыния и Болгария, где доход равен 217,50 € и 184,07 € соответственно.

Минфин запланировал индексацию зарплат бюджетников на ₽1 трлн за три года

Министерство финансов планирует направить 1,006 трлн руб. на индексацию зарплат работникам бюджетной сферы в ближайшие три года. Это следует из методики расчета предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2023–2025 годы, которую изучил РБК. Размер ассигнований почти в два раза превышает запланированный на эти же цели объем в 2022–2024 году, который оценивался в 579 млрд руб.

В 2023 году за счет индексации оклады бюджетников вырастут на 104,7 млрд руб., в 2024 году — на 359 млрд руб., а в 2025 году — на 541,7 млрд руб., уточняется в материалах Минфина.

В абсолютном выражении больше всего средств на горизонте трех лет планируется направить военным — их зарплаты проиндексируют в сумме на 547 млрд руб. Далее по размеру ассигнований на индексацию оказались работники федеральных государственных учреждений — им планируется выделить 280 млрд руб. за три года. Зарплаты гражданских госслужащих увеличат на 120 млрд руб., судей — на 27,8 млрд руб., а прокуроров — на 22,3 млрд руб.

Военнослужащим планируется проиндексировать денежное довольствие в соответствии с прогнозными темпами инфляции — на 6,1% в 2023 году и на 4% в 2024 и 2025 годах, говорится в материалах Минфина. Использован официальный прогноз Минэкономразвития, одобренный в мае 2022 года, который предусматривает, что инфляция на конец 2023 года замедлится до 6,1% по сравнению с 17,5% в 2022-м (как правило, этот прогноз уточняется к началу осени, когда верстается бюджет). Бюджетникам, которые попали в старые «майские указы» президента (работникам федеральных госучреждений — учителям, социальным работникам, младшему и среднему медицинскому персоналу) оклады увеличат на ожидаемый темп роста средней номинальной зарплаты по стране, то есть на 9,9% в 2023 году, 7,7% в 2024 году и 6,5% в 2025 году.

Минфин не раскрывает общего количества сотрудников, которых затронет индексация довольствий и зарплат. РБК направил запрос в Минфин.

САМАЯ ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА В МИРЕ

Сегодня многие страны активно наращивают торговые связи и испытывают дефицит в квалифицированных иностранных специалистах. При этом зарубежным соискателям предлагаются весьма хорошие условия для трудовой деятельности и достойный уровень оплаты труда. Обычно государства с высоким уровнем жизни обладают мощными экономиками и обеспечивают своих граждан серьезными доходами.

Самые высокие зарплаты встречаются преимущественно в развитых европейских странах. А также можно выделить США, Канаду, Австралию, Новую Зеландию, Кувейт, ОАЭ, Катар, Израиль и Республику Корею. Средняя зарплата в этих государствах колеблется в пределах 3–7 тысяч долларов в месяц. Отметим, что наряду с доходами уровень налогообложения и стоимость жизни в целом в подобных регионах заметно выше.

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2021 году

Несмотря на то, что 2020 год стал очень непростым для большинства россиян и экономики России в целом, доходы населения продолжались увеличиваться в рублевом эквиваленте и на начало 2021 года достигли сразу 2 рекордов: средняя зарплата по России впервые превысила 50 тысяч рублей, а в Москве – 100 тысяч рублей. Объясняется этот феномен достаточно просто: по официальной статистике уровень инфляции в прошлом году составил 5%, а если взять рост потребительских цен, то он превысил 10%. Все что могли сделать работодатели и государство в частности – это компенсировать падение доходов граждан.

Следует отметить, что в периоды весеннего карантина существовала скрытая безработица, которая также повлияла на показатель среднего заработка россиян.

Если рассматривать показатель оплаты труда в разрезе регионов РФ, то за последний год никаких важных изменений не произошло. С большим отрывом от всех регионов лидирует Москва, далее по уровню оплаты труда идут Санкт-Петербург, нефтяные регионы и регионы крайнего Севера, а замыкает рейтинг субъектов РФ по среднему заработку – регионы средней полосы России и Северного Кавказа. Примечательно, что разрыв между регионами РФ с самой низкой средней заработной платой и столицей, составляет более 3 раз, что можно наблюдать только в некоторых странах третьего мира – центральной Африки и Юго-Западной Азии.

Похожие записи:

• Минимальная пенсия в России: размер и требования
• Пишем заявление о взыскании алиментов правильно: инструкция по применению
• Тарифы на электроэнергию 2023 в Московской области с 1 декабря 2022 года