OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стоит отметить, что на выплату могут рассчитывать только неработающие пенсионеры, а вот для пенсионеров, которые работают официально, индексацию отменили еще в 2016 году. «В своем время работающим тоже индексировали, как и неработающим. Однако потом Пенсионный фонд РФ сказал, что у него не хватает средств, мол, работающие пенсионеры что-то зарабатывают, поэтому им не нужно дополнительно индексировать выплаты», — говорит Михаил Беляев.
Сколько раз повышали пенсии в 2022 году
Согласно российской Конституции, обычно пенсии повышают один раз в год, к 1 января. При этом по закону доход пенсионеров не может быть ниже прожиточного минимума.
В 2022 году инфляция оказалась настолько существенной, что пенсии было решено повысить дважды — в январе на 8,4% и в июне еще на 10%. Размер индексации в январе 2023 года составит 4,8%.
Как пояснила представитель комитета Совфеда по социальной политике Елена Бибикова, с 1 января предусмотрена индексация страховых пенсий с учетом инфляции за прошедший год. При этом индексируют денежные выплаты всем получателям с 1 февраля. Социальные пенсии повышают с 1 апреля. И, наконец, с 1 августа корректируются пенсии тем, кто еще работал в прошедшем году.
Последний раз рекордная индексация пенсий произошла в 2015 году — тогда выплаты выросли на 11,4%.
Кто имеет право на повышение пенсии вне графика
В России есть несколько льготных категорий граждан, которым положен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Самый простой пример – это пожилые люди старше 80 лет, которые получают ее в двойном размере. При достижении такого преклонного возраста пенсия автоматически увеличивается как раз за счет повышения фиксированной выплаты.
Тем, кому в 2023 году исполняется 80 лет, со следующего после дня рождения месяца будут платить пенсию на 7 567,33 руб. больше.
А все потому, что размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости у 80-летних граждан в 2023 году составит уже не 7 567,33 руб., а 15 134,66 руб. в месяц (с учетом индексации на 4,8% с января 2023г.).
Есть и иные жизненные ситуации, в которых можно получать повышенные выплаты.
В частности, право на внеочередное повышение пенсии имеют следующие категории граждан:
✓ Получатели страховых пенсий по старости, если в прошлом месяце им исполнилось 80 лет.
✓ Пенсионеры, у которых появились несовершеннолетние иждивенцы.
✓ Пенсионеры, которые уволились и, соответственно, перешли в категорию неработающих. При условии, что им не индексировали ранее пенсии, как работающим. В таком случае им восстановят все недополученные индексации.
✓ Получатели страховых пенсий, переехавшие в прошлом месяце на постоянное место жительства в местность с повышенным региональным коэффициентом.
Последней разновидностью госпенсий является социальная пенсия. Особенность ее в том, что назначается она лицам, по каким-либо причинам не имеющим права на пенсию страховую (а значит, и на прочие виды госпенсий). Например, в силу отсутствия страхового стажа. Соцпенсия подразделяется на те же виды, что и страховая — по старости, по случаю потери кормильца, по инвалидности.
Понятия минимальной пенсии в законодательстве нет, но по факту ей является именно соцпенсия. Она имеет фиксированный размер. Например, лицам, не имеющим страхового стажа и достигшим пенсионного возраста, будет назначена выплата 5 606 рубля 15 копеек в месяц.
Однако с целью поддержания материального обеспечения пенсионера на уровне прожиточного минимума существует социальная доплата к пенсии. Ведь обозначенная сумма гораздо меньше федерального прожиточного минимума пенсионера. Доплаты установлены ст. 12.1 закона о госпомощи от 17.07.1999 № 178-ФЗ.
Право на доплату имеют те пенсионеры, которые получают материальное обеспечение в месяц на сумму ниже прожиточного минимума в конкретном регионе. В составе обеспечения учитывается не только получаемая пенсия, но и иные регулярные выплаты, а также денежный эквивалент прочих мер поддержки (оплата жилья, проезда и т. д.).
Доплата установлена для всех категорий пенсионеров (если имеются условия для ее получения), а не только для получателей соцпенсии.
Значение МРОТ в 2023 году
Законопроект №201618-8 посвящен МРОТ с 1 января 2023 года. Он определяет, какой будет минимальная зарплата в России — 16 242 рубля. Документ 19 октября 2022 года обсуждается на заседании профильного комитета ГД РФ, по труду, социальной политики и делам ветеранов. Он внесен в парламент Правительством и пока не принят в первом чтении.
Что предлагает законопроект:
- на два года установить мораторий на нормы ФЗ-82 о МРОТ о расчете минималки от медианной зарплаты;
- МРОТ на 2023 и 2024 годы устанавливать каждый год федеральным законом с учетом темпа роста МРОТ, превышающего на 3% темп роста величины ПМ трудоспособного населения в целом по России, установленной на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год;
- МРОТ с 1 января 2023 года установить на отметке 16 242 рубля и внести изменения в ст. 1 ФЗ-82.
МРОТ в 2023 году по регионам утверждается трехсторонними соглашениями в регионах по усмотрению представителей сторон трудовых отношений и властей.
МРОТ и размер пенсии напрямую никак не связаны
Как «главная цифра» прожиточного минимума соотносится с МРОТ, будут ли проиндексированы пенсии в связи с двумя повышениями МРОТ в 2018 году? Ответ прост: напрямую эти две цифры никак не связаны между собой.
Те пенсионеры, у которых пенсия не дотягивает до прожиточного минимума, могут рассчитывать на социальные доплаты в виде помощи и не более того. МРОТ касается работающих людей и применяется для расчета некоторых социальных выплат, например, пособия по уходу за ребенком для мам в декретном отпуске.
Однако, косвенная связь между МРОТ и пенсиями всё-таки просматривается. Вырастут зарплаты у миллионов людей, а значит — вырастут отчисления в пенсионные фонды. Увеличение размера среднемесячного заработка напрямую влияет на размер будущей пенсии, здесь видна очевидная пропорция, особенно для бюджетников.
Что же ждёт пенсионеров? Есть хорошие новости: Премьер министр РФ Дмитрий Медведев анонсировал индексацию пенсий в несколько этапов, чтобы она гарантировано сравнялась с прожиточным минимумом, дополнительно в бюджете предусмотрены средства на социальную помощь пенсионерам.
От каких факторов зависит размер пенсии
Размеры страховых пенсий рассчитываются на основании ниже приведенных параметров (ст. 15 закона № 400-ФЗ):
- индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый в зависимости от основания назначения пенсии;
- стоимость такого коэффициента по состоянию на момент назначения соответствующей пенсии — рассчитывается в индивидуальном порядке и зависит от совокупности факторов, в т. ч. от суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, трудового стажа получателя, группы инвалидности, акта наличия иждивенцев и т. д.
К некоторым видам пенсии (например, по инвалидности) устанавливается и фиксированная доплата (ст. 16 закона № 400-ФЗ).
Госпенсия зависит от таких факторов, как:
- среднемесячный заработок;
- трудовой стаж (например, гражданской службы);
Рекомендуем также к прочтению и другую нашу статью: «Если нет трудового стажа — какая будет пенсия?».
При вычислениях учитываются также и районные коэффициенты.
Правила расчета среднемесячного заработка приведены в «Порядке исчисления…», утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Среднемесячный заработок в любом случае, при полном выполнении работником норм труда и отработке норматива трудового времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ), согласно п. 18 названного Порядка.
Будет ли повышение в 2019 году
Прожиточный минимум пересматривается каждый квартал.
Государственные органы следят за ростом цен, и сообразно устанавливают эту величину для различных категорий населения.
Поэтому нельзя однозначно утверждать, что прожиточный минимум и социальные пенсии вырастут.
Инфляция заставляет постоянно корректировать пенсии, прожиточный минимум и другие величины в большую сторону. Но может сложиться так, что цены снизятся. И тогда размер субсидий может уменьшиться.
Президент РФ В.В. Путин в январе 2019 года однозначно наметил цель на выравнивание МРОТ и прожиточного минимума уже к маю текущего года.
Поэтому следует прогнозировать рост этой величины на 15%-20%.
Выплаты из МРОТ с 1 января 2020 года по-новому
Так как с 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные.
Зарплата. С 2020 года компании уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. Регион может установить свою минималку. Если в субъекте установлены региональные коэффициенты, то МРОТ надо скорректировать на них. Например, региональный коэффициент в Екатеринбурге – 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7).
Компании потребуется поднять сотрудникам зарплаты до МРОТ. Работникам, у которых зарплата выше, индексировать зарплату необязательно. Но стоит это сделать, чтобы избежать споров с налоговиками. Если компания подняла зарплату всем сотрудникам, то отпускные необходимо проиндексировать (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922).
Независимо от того, индексировал работодатель зарплаты сотрудникам или нет, средний дневной заработок не должен быть меньше МРОТ. В таком случае отпускные и командировочные надо рассчитать из нового МРОТ. Правило распространяется только на сотрудников, которые отработали норму времени (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922). Иначе выплата может быть меньше минималки. Такое возможно, например, у тех, кто работал неполный день, болел, был в отпуске.
Компания обязана выплатить отпускные в декабре, если работник идет в отпуск в первых числах января. Организация вправе рассчитать отпускные из старого МРОТ, а в январе доплатить сотруднику. Не будет ошибкой, если компания сразу выплатит отпускные из нового МРОТ. В таком случае бухгалтер точно не забудет рассчитать доплату и перечислить ее. Средний заработок за период командировки считают в конце месяца: доплачивать ничего не потребуется.
Пособия в 2020 году тоже надо считать из заработка сотрудника в 2018 и 2019 годах. То есть максимальные размеры пособий станут больше. Учитывайте это, если страховой случай произойдет в 2020 году. Учитывать новый максимум при расчете переходящих пособий не надо.
Пособия считают из заработка за два календарных года до того, как наступил страховой случай. Есть два исключения: страховой стаж работникам меньше шести месяцев и средний заработок за два года меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Также по МРОТ посчитают больничный, если работник нарушил режим или получил травму из-за опьянения.
Доплатите декретные сотрудницам, у которых стаж менее шести месяцев. За каждый месяц отпуска по беременности и родам их пособие не может быть больше МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях пересчитывать декретные компании не требуется.
Больничные из МРОТ надо рассчитать с учетом минималки, которая действует в первый день нетрудоспособности.
Если сотрудник в 2020 году принес листок нетрудоспособности за 2019 год, то рассчитывайте пособие из доходов 2018 и 2019 годов. Оплачивать таким образом надо дни болезни, которые приходятся и на старый, и на новый год. Если работодатель определяет размер пособия по МРОТ, то надо брать показатель на первый день болезни.
Возможна ситуация, что на день открытия больничного у сотрудника не было стажа шесть месяцев, а в день, когда он представил бюллетень, стаж превысил полгода. В таком случае пособие все равно надо считать по МРОТ: все показатели для расчета определяют на первый день страхового случая.
Ежемесячное пособие равно 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом закон устанавливает минимальные величины. Они не зависят от стажа и среднего заработка сотрудника.
Изменится ли размер пенсии по старости с увеличением мрот
Страховая пенсия зависит от доходов гражданина в период работы.
Чем больше был его заработок, тем больше взносов он произвёл в ПФР. На основании этого были рассчитаны пенсионные коэффициенты.
Каждый балл умножается на определённую величину, которая устанавливается и индексируется государством практически ежегодно. К полученной сумме добавляется фиксированная доплата, размер которой устанавливается Правительством РФ.
- Также человек может рассчитывать на иные доплаты. Например, на субсидии из местного бюджета, право на получение которых определяется местным законодательством.
- Если человек не работал и не получил достаточное количество баллов, то это негативно отразится на его доходах. Он может рассчитывать на социальную пенсию. Размер данной выплаты не может быть ниже, чем прожиточный минимум.
- Прожиточный минимум разнится по регионам. В северных субъектах пенсионеры получают больше, так как уровень цен в соответствующих населённых пунктах выше.
В итоге, пенсия зависит от нескольких факторов:
- индивидуальных коэффициентов конкретного гражданина;
- уровня инфляции;
- прожиточного минимума.
А если пенсия меньше мрот
Важно
Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года В ходе встречи с руководством и рабочими Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд вопросов, которые их интересовали. Один из работников спросил, как скоро ожидается уравнение МРОТ и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна и действительно в стране около 4-5 миллионов работников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что просто неприемлемо для цивилизованного государства. Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию.
По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2018 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.
Будут ли увеличены пенсии, если они ниже минимального размера оплаты труда?
Например, если речь идёт о субсидии по инвалидности. Гражданам, которые не могут работать по состоянию здоровья, могут предоставлять дополнительные субсидии: ЕДВ и другие. Сегодня пенсионеры защищены в экономическом плане лучше, чем работники, получающие МРОТ.
Государственные трансферты таким гражданам постоянно растут, так как правительство индексирует пенсии на уровень инфляции 4 раза в год.
Как показывают данные, то областей с минимальной зарплатой более установленного минимума не так много и они имеют свою специфику, в том числе и территориальное расположение, за которое работникам в таких регионах платят некие надбавки и устанавливают повышенные коэффициенты оплаты труда.Радует и то, что при принятии новой минимальной зарплаты на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей Президентом РФ было заявлено о том, что это первый шаг на пути к установлению справедливой оплаты труда, которая должна обеспечить достойную жизнь населения.
Индексация надбавок к военной пенсии
Помимо самой пенсии, для военных пенсионеров предусмотрены определенные социальные надбавки. Их размер исчисляется в зависимости от величины социальной пенсии по старости, установленной Правительством РФ на конкретный период.
Ежегодно с 1 апреля соцпенсию индексируют, за счет чего увеличиваются и надбавки военным пенсионерам.Например, с 1 апреля 2023 года социальные пенсии планируют повысить на 3,3%. Следовательно, надбавки для военных тоже увеличатся на 3,3% с 01.04.2023 г.
За счет проведения индексации (предварительно на 3,3% с 1 апреля) пенсионные доплаты изменятся следующим образом:
- надбавка за иждивенца вырастет с 2215,95 до 2289,07 руб.;
- инвалидам 1 группы — с 6924,83 до 7153,35 руб.;
- военнослужащим, ставшим инвалидами из-за военной травмы:
- 1 группы — с 20774,49 до 21460,05 руб.;
- 2 группы — с 17312,08 до 17883,38 руб.;
- 3 группы — 12118,45 до 12518,36 руб.;
- ветеранам боевых действий — с 2215,95 до 2289,07 руб. и так далее.