Работа для иностранцев в Южной Корее
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа для иностранцев в Южной Корее». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, в Южной Корее на целях иностранных резидентов найти работу местные мошенники наживаются. Очень важно не попасться на крючок недобросовестным людям, ведь, во-первых, можно лишиться собственных денег, а во-вторых существует реальный риск покидания Южной Кореи.
Осторожно, мошенники!
Схема мошенничества в области трудоустройства выглядит следующим образом: мошенники и работодатели договариваются между собой и выставляют в интернет объявление о наборе рабочих на предприятие или фирму. Причем основная уловка заключается в том, что в объявлении указывается, что на работу принимаются даже иностранные резиденты, не имеющие визового разрешения.
Данная уловка для многих иностранцев становится крючком. Созвонившись с мошенниками, они отдают им деньги за предоставление места трудоустройства. Мошенники в свою очередь трудоустраивают работников (не официально).
Как найти работу в Южной Корее?
Работа в Южной Корее привлекает жителей стран СНГ высокими окладами. Но занять вакансию в этой стране сложнее, чем в Европе. Корейцы ценят национальные традиции, и без владения государственным языком трудно устроиться даже на должность официанта или работника завода.
В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству. Посредники оказывают помощь в поиске работы кандидатам с минимальным знанием корейского или английского языка, и помогают адаптироваться в первые месяцы проживания за границей.
Люди, которые имеют опыт проживания в стране, используют сайты для поиска работы в Южной Корее. На площадках размещают вакансии компании, заводы, фабрики. Соискатель может отправить резюме или связаться с менеджером по персоналу самостоятельно. Кандидаты, которые владеют английским и корейским, могут зарегистрироваться на сайте государственного центра занятости.
Люди без визы и регистрационной карты обращаются в центры трудоустройства (расположены в каждом городе). Таким образом удастся найти работу на один день. То есть, сотрудник должен каждый день отправляться на новое место труда.
Как гражданам СНГ найти работу в Южной Корее?
Жителям стран СНГ проще всего воспользоваться услугами посредников. Работа в Южной Корее для белорусов будет отличаться от занятости в Евросоюзе из-за культурного различия народов. Агентства подбирают вакансию соответственно профессиональных возможностей и требований кандидата, помогают найти надежного работодателя, правильно заполнить разрешительные документы, оформить трудовой договор.
Сотрудничая с посредниками, работа в Южной Корее принесет доход и в то же время обезопасит человека от возможных рисков и трудностей. Перед заключением сделки важно проверить у компании наличие лицензии на ведение деятельности, ознакомиться с отзывами клиентов.
Плюсы и минусы работы в Южной Корее для граждан СНГ
Высокие оклады для квалифицированных специалистов предлагает Южная Корея, работа на заводе или в отрасли обслуживания приносит доход в несколько раз меньше. Но средние зарплаты в стране все равно превышают доход жителей стран СНГ, а налоги с зарплаты одни из самых низких в регионе. Если иностранец прожил в стране на протяжении пяти лет, работал, платил налоги, он может подавать ходатайство на присвоение статуса ПМЖ.
В государстве низкий уровень преступности. Корея комфортная страна для проживания с развитой инфраструктурой. Мягкий приятный климат подходит большинству иностранцев. В стране много достопримечательностей, курортов, рекреационных зон.
К недостаткам работы в Корее относят необходимость владение английским и корейским языком. Хоть английский считается международным, но в стране без владения государственным языком трудно претендовать на престижную работу. Трудности вызывает различие культур. Минусом считается длинный рабочий день, высокая нагрузка на сотрудников отрасли строительства, обслуживания.
Какие документы готовить для трудоустройства?
Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
- визовая анкета;
- действующий загранпаспорт;
- 1 цветное фото;
- краткая автобиография (на английском или корейском языке);
- описание предлагаемой должности;
- копия дипломов;
- копия трудового контракта;
- письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
- страховка;
- справка о несудимости;
- разрешение на работу.
На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.
Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:
- D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
- С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
- E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).
После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!
Работа водителем такси
Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.
В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
Иностранный гражданин, устроившийся на работу в Корее нелегально, может быть оштрафован на сумму от 5500 руб. Эта же мера наказания применяется к лицам, нарушившим миграционное законодательство, находящимся в Корее с просроченной визой и т. д. В особо серьезных случаях государство имеет право депортировать нелегала на родину и запретить ему приезжать в Корею в течение 5 лет.
Наказание распространяется не только на работника, но и на работодателя, его могут оштрафовать на сумму до $ 20 000 или привлечь к уголовной ответственности за использование труда нелегалов. Чтобы избежать трудностей при трудоустройстве, почитайте отзывы и рекомендации от тех людей, кто успешно устроился на работу в Корее.
Теперь мы можем выделить основные правила для устройства на работу в Корее: вам необходимо оформить рабочую визу, освоить английский и корейский языки, в идеале — получить квалификацию. Конечно, за получение хорошей работы вам придётся побороться.
Главное — позаботьтесь о получении рабочей визы, иначе вас, во-первых, вышлют из страны через два месяца, а, во-вторых, вам придётся искать нелегальные пути. Такие пути не приводят ни к чему хорошему. Эта работа плохо оплачивается, условия труда постоянно меняются, но многие рады и этому, а зря.
Получить приглашение на работу, затем — визу, но по приезду уволиться и отправиться в свободное плавание – не рабочий вариант, так как ваша виза после увольнения становится недействительна, и в течение месяца вам надо выехать.
Можно ли работать в Корее нелегально?
Можно найти и нелегальную работу, где, возможно, вы будете получать больше зарплату без какого-либо официального оформления трудоустройства. Некоторые мигранты находятся в Южной Корее по туристической визе 60 дней и в этот период работают. Затем они покупают дешевые билеты до Филиппин и там проживают 3-4 месяца, после чего снова возвращаются в Корею на нелегальную работу.
Так работать, конечно, можно, но опасно. А с каждым годом правила прохождения границы ужесточаются и к мигрантам относятся всё с большим вниманием. И высок риск в таком случае быть пойманным на нелегальном положении. После чего вас депортируют на Родину. При этом работодателя и работника ждут штрафы, а мигранту могут и вовсе запретить въезд в страну на определённый срок.
Плюсы работы в Южной Корее
Прежде чем устроиться на работу в Южной Корее, необходимо оценить её преимущества. Это:
- зарплаты довольно высокие – реальный шанс заработать деньги;
- работа в Корее – это реальный шанс узнать страну «изнутри», посмотреть достопримечательности, выучить язык, узнать особенности корейской культуры;
- в Сеуле низкий процент преступности и правонарушений;
- условия для ведения собственного бизнеса – Южная Корея занимает 4 место в мире по лёгкости открытия и ведения собственного дела;
- власти Сеула и других городов доброжелательно относятся к мигрантам и охотно дают им работу, потому что понимают, что без привлечения сторонней рабочей силы экономику развивать было бы сложно;
- в столице работают специальные центры, где оказывают поддержку иностранцам и приезжим россиянам – проводят консультирование на русском языке по вопросам трудоустройства в Южной Корее и проживания.
Какие зарплаты в Южной Корее
Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:
- Квалификация работника.
- Востребованность его специализации на рынке труда.
- Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
- Национальная принадлежность.
- пол.
Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.
Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.
Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2022 году зарабатывают в месяц:
- Менеджер высшего звена – от 5000 тыс. $.
- Юрист – от 4000 тыс. $.
- Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
- Хирург – 3700 тыс. $.
- Стоматолог -3400тыс. $.
Мне жить в Сеуле нравится. К минусам я давно привык, а плюсы достаточно серьезные, чтобы оставаться здесь жить.
Полная безопасность. Здесь нет воровства, все утыкано камерами, преступлений совершается очень мало. Люди оставляют машины заведенными — их не угоняют. Я как-то забыл закрыть окна, и за неделю из автомобиля ничего не украли.
Чистота и бесплатные туалеты. Везде очень чисто, и в любом месте можно найти бесплатный туалет. Если нет отдельного, можно зайти в любое кафе и тебя пустят. Я как-то 4 часа ночи даже срочно забежал в полицейский участок, так как вокруг все было закрыто.
Отличные дороги. Во всей Корее практически нет бездорожья, везде ездить очень комфортно.
Рукой подать до моря. Из любой точки Кореи можно доехать до Желтого или Японского моря за три часа. То есть выходные на море — не фантазия, а реальность, даже если живешь в столице.
Сколько можно заработать в Южной Корее
Уровень заработка иностранца в корейской фирме, на предприятии или ферме напрямую зависит от уровня квалификации и трудолюбия работника. Чтобы узнать, какие специальности востребованы в Южной Корее для иностранцев и сколько можно по ним заработать, посетите местные биржи труда.
| Специальность / место работы | Средний заработок в месяц, долларах |
|---|---|
| Сборщик урожая, помощник на кухне, грузчик, разнорабочий на заводе . | 1 000– 2 200 |
| Таксист | 2 000 |
| Хостес | 1 500 |
| Бухгалтер | 1 400 |
| Переводчик | 2 000 |
| Инженер | 3 600 |
| Врач | 3 400–4 200 |
| Юрист | 4 000–13 000 |
| Менеджер высшего звена | 5 000–6 000 |
| IT-специалисты | до 15 000 |
Трудоустройство в Южной Корее
Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:
- этнические корейцы;
- высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.
На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются!!!», поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.
Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:
- специалистов IT-сферы;
- конструкторов;
- инженеров в различных направлениях;
- специалистов по физике и математике;
- ученых-химиков и т.д.
Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.
Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:
- разнорабочие;
- работа на фабрике или заводе;
- сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
- работники ферм.
Население, культура, менталитет
Если российский гражданин принимает решение переселиться в Корею для работы и постоянного проживания, то он должен хорошо разбираться в менталитете и культуре местных жителей. Только в этом случае можно избежать трудностей при трудоустройстве. Что нужно знать мигранту:
- в Корее проживает множество иностранцев, представленных в том числе украинцами, русскими и жителями Казахстана и Таджикистана;
- местные жители вежливые и улыбчивые, они по-особому воспринимают возраст, так как отсчет лет в стране начинается с момента зачатия, а не рождения;
- в отношениях формируется строгая иерархия, поэтому люди младшего возраста не могут называть старших по имени;
- конфуцианство сильно повлияло на особенности жизни корейцев, поэтому все люди стремятся к порядку;
- родители желают дать своим детям лучшее образование, поэтому корейцы не жалеют денег на эти цели;
- вступление в брак является важным событием, поэтому обычно корейцы предпочитают создавать семью в позднем возрасте;
- начальник на работе всегда прав, поэтому ему нельзя отказывать, причем об этом должен помнить каждый иностранец, планирующий официально устроиться на работу в Корее.
Приезжать в Сеул или другой город Кореи нужно только после изучения традиций и особенностей местных жителей. Желательно хорошо знать корейский язык и культуру населения.