Всё об изменениях в пенсионной системе для жителей Коми

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Всё об изменениях в пенсионной системе для жителей Коми». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На собрании парламентской фракции «Единой России» депутаты заслушали информацию о выходе северян на пенсию. Разъяснения они получили от отделения ПФР по Коми и Минсоцтруда региона. На их основе БНК подготовило ответы на вопросы, в которых подробно разъяснено, кто, в каком возрасте и на каких условиях может претендовать на пенсию в Коми.

По какому графику на пенсию выйдут лица, имеющие право получить ее досрочно

С 2021 года график выхода на пенсию по старости, согласно закону № 400-ФЗ, изменился для следующих граждан:

1. Северян (п. 6 ч. 1 ст. 32). К этой категории относятся люди, которые одновременно:

• проработали не менее 15 лет на Крайнем Севере либо трудились 20 лет в приравненных к нему районах;
• получили необходимый страховой стаж (мужчины — от 25 лет, женщины — от 20).
• Их пенсионный возраст подняли с 55 до 60 лет и с 50 до 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). При этом пенсионерами они по-прежнему могут стать на 5 лет ранее граждан, подпадающих под общие условия.

2. Педагогов и медиков (пп. 19–20 ч. 1 ст. 30). Срок, в который они смогут реализовать свое право на пенсионное обеспечение, поэтапно будет увеличен от года с того момента, когда оно возникло, до 5 лет, согласно приложению 7 к Закону № 400-ФЗ.

3. Творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30). Для некоторых из них повысится возраст, по достижении которого они вправе уйти на заслуженный отдых досрочно в соответствии со Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 28.08.1991 № 447:

• для борцов, занятых в цирке и концертных организациях (п. 2), — с 50 до 55 лет;
• для аартистов драматических театров (п. 3 и п. 4) — с 50 до 55 лет и с 55 до 60 лет соответственно.

Льготы, предусмотренные реформой

После изменений законодательства льготы получили:

1. Люди, которым ранее оставалось до пенсии 2 года, — они вправе уйти на заслуженный отдых на 6 месяцев ранее срока, предусмотренного приложениями 6 и 7 к закону № 400-ФЗ. Причем коснулось это граждан, становящихся пенсионерами как на общих основаниях, так и досрочно. Аналогичная норма предусмотрена для лиц, претендующих на социальную пенсию по старости.Пенсионное обеспечение на полгода раньше смогут получить медицинские, педагогические и творческие работники (пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), соответствующие одновременно двум условиям:

• они выработали на соответствующих видах работ требующийся стаж;
• их ИПК достиг нужной величины.

2. Мужчины со страховым стажем 42 года и более, женщины — не менее 37 лет. В него засчитываются только:

• временные отрезки, в течение которых человек работал (выполнял иную деятельность), будучи застрахованным, и его работодатель (либо сам гражданин) уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы;
• периоды временной нетрудоспособности, за которые лицо получало пособие по обязательному страхованию.

Такие граждане могут стать пенсионерами за 2 года до закрепленного пенсионного возраста после того, как им исполнится 60 или 55 лет (мужчина и женщинам соответственно).

Как изменится пенсия в случае переезда пенсионера из районов Крайнего Севера

Если пенсионер уедет с Крайнего Севера и приравненных областей в южные регионы, то в ряде случаев размер пенсии не изменится.

Таким образом, если получатель северной пенсии переедет в другой регион, то с выплат снимут только районный коэффициент, остальные надбавки он сохранит.

Районные коэффициенты

Таблица с районными коэффициентами, которые используется для расчета.

Порядок окончания профессиональной деятельности с 2019 г.

Граждане, получившие привилегии вследствие проживания и работы на Севере и приравненных к нему территориях, вправе рассчитывать на досрочную пенсию по заявлению, адресованному ПФР. Разница по сравнению с другими россиянами составит пять лет.

Это условие действовало и ранее. Однако принятие нового законодательства изменило порядок оформления преференции. Так, под корректировку попало время возможного назначения субсидии. Согласно старым требованиям жители Крайнего Севера отправлялись на заслуженный отдых при дожитии до 50 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. После этого следовало утверждение дотаций по старости.

При этом рост возрастного показателя, требуемого для назначения преференций, не влечет за собой необходимости увеличивать северный стаж. Так, для получения пенсионных отчислений достаточно приобрести выработку, минимальное значение которой составляет:

• 15 лет на обозначенных ранее территориях или 20 лет на приравненных;
• совокупная продолжительность стажа должна превышать 19 лет для представительниц прекрасного пола и 25 — для мужчин.

Важно! После того как переходный этап подойдет к завершению, рассматриваемая категория граждан сможет получать преференцию по старости на 60 месяцев раньше, чем другие пенсионеры. Чтобы подробнее рассмотреть порядок завершения профессиональной деятельности стоит обратиться к сводной таблице:

Чтобы подробнее рассмотреть порядок завершения профессиональной деятельности стоит обратиться к сводной таблице:

Окончательный переход к новой системе завершится в 2028 г. Тогда пенсии по старости для указанных слоев населения можно будет получить в 55 и 60 лет.

Когда наступает предпенсионный возраст на Крайнем Севере

В 2028 году, когда завершится пенсионная реформа, граждане, работающие в северных местностях, смогут прекращать трудовую деятельность при достижении 55 лет женщинами и 60 — мужчинами. По сравнению с остальными россиянами, северянам положено государственное обеспечение на 60 месяцев раньше. Аналогично, на 5 лет раньше наступает предпенсионный возраст в районах Крайнего Севера: для женщин — в 50 лет, для мужчин — в 55.

Пока реформа не завершена, стать предпенсионером удастся раньше, т. к. и пенсия назначается с учетом переходного периода. Ниже представлена таблица, где расписано, когда человек, работающий на Севере, сможет уйти на заслуженный отдых, а когда получит особый предпенсионный статус.

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Об условиях ухода на пенсию женщин, имеющих детей

Женщины, воспитывающие 2, 3 и более детей, имеют право на льготные условия ухода на заслуженный отдых:

• Те, кто имеет 2 и больше детей, в 50 лет могут идти на пенсию при наличии стажа 20 лет, также, если они отработали 12 лет на Севере.
• Имеющие 1 ребенка, имеют льготную возможность выхода на пенсию по общим правилам для всех северян: в возрасте 50 лет и при наличии северного стажа 15 лет.
• При расчёте стажа, заработанного в северных условиях, учитывается только фактическое время трудовой деятельности. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет не зачисляется в северный стаж работы.

Что касается женщин с детьми, которые проживают в приравненных к северным районах, то они имеют льготу на уход на пенсию при имеющемся стаже 17 лет, если у них 2 детей.

Стало известно, кому в Коми не повысят пенсионный возраст

Руководитель Коми регионального управления ПФР Ольга Колесник объяснила, как различные категории населения республики должны понимать новую пенсионную реформу. Оказывается, работать до 60 и более лет придется далеко не всем. Об этом сообщает БНК.

Вчера, 27 июня, в Государственном Совете Коми состоялось очередное заседание фракции «Единая Россия». В его рамках депутаты обсудили новую пенсионную реформу. Помимо народных избранников на мероприятии присутствовали представители общественных движений и профсоюзов, а также предприниматели. Все они желали знать, когда и как будут повышать пенсионный возраст. Расставить все точки над i вызвалась управляющий Коми региональным отделением ПФР в республике Ольга Колесник. Она объяснила, как различные категории населения республики должны понимать новую реформу.

Что меняется в льготной пенсии

В России есть несколько оснований для того, чтобы выйти на пенсию досрочно. Например, с 2019 года к ним прибавились новые – это наличие трудового стажа в 37 лет у женщин и 42 года у мужчин, рождение и воспитание троих и более детей, наличие более 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, и т.д.

Но есть также право досрочного выхода на пенсию при наличии так называемого льготного стажа. Это периоды работы на вредных и опасных производствах – имея 15-20 лет такого стажа и определенное количество лет общего стажа, человек может выйти на пенсию досрочно. Но с 2019 года для трех категорий льготников действуют особые условия, это:

• те, кто минимум 25 лет осуществлял педагогическую деятельность в детских учебных учреждениях;
• те, кто занимался лечебной деятельностью минимум 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городах;
• те, кто занимался творческой деятельностью на сцене в течение 15-30 лет.

Если ранее они имели право выйти на пенсию по достижению указанной выслуги лет, то после 2019 года их пенсия стала отсроченной. Так, достигнув нужной выслуги в 2019 году, льготник получал право выйти на пенсию лишь на год позже. Каждый год отсрочка увеличивается на год.

Если же льготник наберет нужную минимальную выслугу в 2022 году (например, 25 лет педагогической деятельности, 25 или 30 лет врачебной), он сможет выйти на пенсию лишь спустя 48 месяцев от возраста достижения этой выслуги. С 2023 года эта отсрочка увеличивается еще на год и будет составлять 60 месяцев – она будет действовать уже постоянно.

В эти 48 месяцев льготник может заниматься любой работой или вообще не работать (если, конечно, у него есть на что жить) – закон лишь откладывает его право выхода на страховую пенсию по старости, но не повышает требований к выслуге.

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:

• занятые на работах с вредными условиями труда;
• занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.

Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.

Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:

• В 2019-м это было полгода,
• в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
• кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
• в 2022 году — 4 года.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

А если пенсия меньше мрот

Важно

Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2021 года В ходе встречи с руководством и рабочими Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд вопросов, которые их интересовали. Один из работников спросил, как скоро ожидается уравнение МРОТ и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна и действительно в стране около 4-5 миллионов работников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что просто неприемлемо для цивилизованного государства. Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию.

По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2021 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.

Минимальная пенсия в Москве и Московской области в 2021 году

Минимальная пенсия в 2021 в Подмосковье опирается на величину прожиточного минимума и не может быть ниже него. В 2021 в Московской области прожиточный минимум составлял 9527 рублей. Соответственно, пенсионеры по возрасту не могут получать выплаты менее этой суммы.

Власти сегодня активно внедряют новую пенсионную реформу, в ходе проведения которой планируется введение большого количества новшеств, и в первую очередь стоит сказать о том, что планируется разработка принципиально новой системы отчислений, которая предполагает создание добровольной накопительной пенсии. В соответствии с новыми правилам каждый человек сможет самостоятельно формировать для себя финансовую подушку, с помощью которой он в будущем обеспечит себе достойную старость (говорить о том, насколько новая система окажется успешной, пока рано, потому что для нее у россиян должны быть высокие заработные платы и хороший уровень доверия к финансовым фондам, а пока эти условия плохо соблюдаются). Дополнительно обсуждается возможность распоряжения накопительной частью пенсионных выплат, то есть власти планируют разморозить накопления россиян (но пока конкретных заявлений по этому поводу нет, поэтому делать какие-либо прогнозы на этот счет еще рано). Также пенсионная реформа затрагивает информацию о том, что власти планируют сохранить и преумножить государственные выплаты, то есть они стремятся к тому, чтоб улучшить жизнь каждого российского пенсионера (планируется повышение уровня именно государственных пенсий, которые будут одинаковыми для всех пенсионеров).

Минимальная пенсия в Московской области

Минимальный размер пенсии в Московской области определяется по тем же правилам, что и в иных регионах страны. Единая система пенсионного обеспечения предусматривает выплату гражданам, даже не имеющим стажа для назначения страховой пенсии. В этом случае гарантировано перечисление социальной пенсии, минимальный размер которой будет зависеть от величины прожиточного минимума по региону.

Для каждой из перечисленных категорий граждан размер социальной пенсии будет отличаться. Например, в 2021 году инвалид I группы может рассчитывать на ежемесячный платеж в сумме 10360 руб. Однако уже вторая группа инвалидности позволяет претендовать на значительно меньший размер пенсионного платежа – 5180 руб. Именно с целью выравнивания уровня жизни для граждан из разных категорий предусмотрен механизм доплат к пенсии до показателя прожиточного минимума.

Похожие записи:

• Общедолевая и общесовместная собственность разница
• Как отразить возврат товара в декларации по НДС?
• Регистрация ООО самостоятельно в 2022 году — пошаговая инструкция