Распределение доли вышедшего участника ООО между другими участниками

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Распределение доли вышедшего участника ООО между другими участниками». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Последние изменения в законодательстве установили, что сумма стартовых вложений в уставный капитал нового ООО должна составлять не менее 10 000 рублей. Это означает, что все общества должны иметь в своем уставном фонде инвестиции от 10 000 рублей. Это не зависит от количества участников: если общество создается всего одним человеком, он будет также вносить 10 000 рублей, как и несколько учредителей вместе.

Ситуация №3 (полная смена состава участников на примере)

В составе ООО есть 3 участника с долями:

1 – 40% или 4 000 рублей или 40/100

2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

3 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

Вместо них «приходят» новые участники с другим распределением долей:

4 – 55% или 5 500 рублей или 55/100

5 – 35% или 3 500 рублей или 35/100

6 – 10% или 1 000 рублей или 10/100

Текущий размер уставного капитала – 10 000 рублей.

Нужно сначала в состав ООО ввести новых трех участников через увеличение уставного капитала с заранее правильно определенными долями, чтобы в последующем «старых» участников вывести из ООО.

Самый простой вариант расчета это увеличение уставного капитала в два раза, т.е. с 10 000 до 20 000 рублей.

Здесь сложно описать словами что происходит, поэтому по шагам:

1) Размер будущей доли участника умножаем на сумму увеличения уставного капитала:

4 – 55% * 10 000 = 5 500 рублей

5 – 35% * 10 000 = 3 500 рублей

6 – 10% * 10 000 = 1 000 рублей

2) Определяем, какую долю в процентах эта сумма занимает при новом размере уставного капитала (20 000 рублей) для всех участников (отталкиваемся от рублевых эквивалентов):

1 – 4 000 * 20 000 / 100 = 20%

2 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%

3 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%

4 – 5 500 * 20 000 / 100 = 27,5%

5 – 3 500 * 20 000 / 100 = 17,5%

6 – 1 000 * 20 000 / 100 = 5%

Таким образов после увеличения уставного капитала до 20 000 рублей в составе ООО будет 6 участников с вышеуказанными долями.

Далее, на втором этапе, из состава ООО нужно вывести 3-х «старых» участников и долю ООО, которая появиться после их выхода, распределить среди новых участников пропорционально их долям. Как это сделать описано в Ситуации №2.

В статье описаны наиболее простые ситуации, для объяснения алгоритма распределения долей. На практике случаи бывают сложнее, поэтому, если есть вопросы — задавайте. Мы обязательно Вам поможем.

Минимальный и максимальный размер вложения

В отличие от установленного законом ограничения для минимальных вложений в уставный фонд, максимальная сумма взноса не предусмотрена. Это остается на усмотрение будущих совладельцев. При желании (или необходимости) можно предусмотреть ограничение максимального капиталовложения и внести такой пункт в уставный договор еще во время регистрации ООО. Ограничение вписывается в фиксированной сумме или в процентах от объема уставного фонда.

Наследование доли в ООО

Распространенный вариант смены владельца доли в уставном капитале – ее наследование после смерти владельца. На нее распространяются не только общие правила принятия наследства.

В отношении частей капитала общества существуют определенные юридические нюансы:

• Иногда будущему наследнику требуется полное согласие остальных участников общества. Тогда в течение 30 дней после открытия такого наследственного дела учредители ООО обязаны предоставить письменные заявления с одобрением сделки. В случае отказа наследнику в возможности вступить в управление долей, общество обязано выплатить ему полную и реальную стоимость;
• Если будущему владельцу не требуется согласие от участников общества, доля считается принятой со дня открытия дела о наследстве. Дополнительных документов от ООО для нотариуса при этом не требуется.

Оформление доли в наследство проводится по общим правилам. Вступить в наследование доли уставного капитала можно спустя полгода со дня смерти участника ООО. Весь этот период наблюдение осуществляется управляющим, который назначается нотариусом. Он будет принимать участие в делах и собраниях ООО от имени будущего владельца. Если на долю будут начислены дивиденды, наследник получит их после вступление во владение.

Номинальная и фактическая стоимость

Успешная работа компании приводит к наращиванию чистых активов. Рыночная цена фирмы повышается, а номинальный капитал остается прежним. Увеличение уставного фонда может происходить за счет внешних инвестиций, удорожания промышленного комплекса, приобретения ценных имущественных прав и др.

Расхождение номинальной и фактической стоимости долей неизбежно. Процесс нашел отражение в статьях 14–15 закона 14-ФЗ. Нормы проводят четкую границу

между понятиями. В случае отчуждения прав на фирму речь идет именно о реальной оценке. Номинальная стоимость долей может не соответствовать объективной цене. Это характерно для предприятий с обширной клиентской базой, внушительными оборотами и положительной деловой репутацией. Именно поэтому перед заключением сделок проводится независимая оценка или анализируется бухгалтерская отчетность.

Можно ли пустить денежные средства уставного капитала на нужды предприятия?

Один из главных вопросов, волнующих начинающих бизнесменов: «Можно ли расходовать денежные средства стартового капитала?». Законодательство не предъявляет требования, чтобы финансы в нужном размере всегда были на счету. Их можно смело использовать на покупку производственного оборудования, организацию рабочего места, приобретение компьютерной техники и мебели, расширение бизнеса.

Продажа имущества также не отразится негативным образом на размере общего уставного капитала. Но важно контролировать объем чистых активов на балансе. Он не может быть меньше минимального стартового капитала. Операции, совершаемые с денежными средствами из общего фонда, подлежат обязательной регистрации во внутреннем документообороте.

Изучая судебные акты, вытекающие из споров между участниками ООО, которые имеют 51 % и 49 % (или даже 50 % и 50 %), нельзя отделаться от мысли, что подобное распределение долей вносит в бизнес элемент человечности. Оно заставляет и учит компаньонов договариваться друг с другом. И если они не смогут учесть взаимные интересы, то фирма просто прекратит свое существование. Так что подобное распределение долей может стать своеобразным тренингом для партнеров.

Если же рассматривать проблему только с юридической точки зрения, то соотношение долей 51 % на 49 % действительно дает некоторые преимущества мажоритарному владельцу. В то же время оно не является определяющим. В случае, когда стороны не придут к консенсусу, партнер сможет легко вставлять палки в колеса компании. Ведь часть вопросов, относящихся к операционной деятельности (открытие филиалов, изменение размера уставного капитала, смена адреса) требует как минимум 2/3 голосов участников. Поэтому людям придется договариваться либо закрывать ООО, продавать долю или выводить компаньона из состава участников с помощью суда. Иных вариантов просто нет.

Доля не распределена в установленный срок: правовые последствия для нераспределенной доли, принадлежащей ООО

Годичный срок, установленный для распределения доли общества, является пресекательным, то есть после его истечения передача доли (как возмездная, так и безвозмездная) не допускается. В этом случае единственной допустимой операцией с долей, принадлежащей обществу, является ее погашение. Естественно, погашение доли влечет за собой и уменьшение уставного капитала ООО (п. 5 ст. 24 закона об ООО).

Приведем краткий алгоритм действий по погашению доли и уменьшению уставного капитала ООО:

1. Организовать проведение общего собрания.
2. Вынести решение погасить долю, а уставный капитал уменьшить.
3. В течение 3 дней направить в регистрирующий орган копию протокола и форму 14002.
4. Дважды с перерывом в 1 месяц опубликовать сообщение об уменьшении уставного капитала (п. 3 ст. 20 закона об ООО).
5. Передать в регистрирующий орган новый текст устава (или изменения), а также заявление 13001.

ВАЖНО! Нельзя уменьшать уставный капитал ниже уровня, который предусмотрен законом (ст. 14 закона об ООО).

При погашении доли общества номинальная стоимость долей оставшихся участников не изменится. Останется прежним и их соотношение между собой. А вот процентное выражение доли каждого из оставшихся участников поменяется.

В заключение еще раз напомним, что доля, принадлежащая обществу, должна быть распределена в течение 1 года. Распределение может быть безвозмездным (пропорционально между участниками), возмездным (продажа всем или некоторым участникам или третьим лицам). Если в указанный срок распределение не произошло, доля должна быть погашена, а уставный капитал уменьшен.

Виды уставного капитала

Выделяют несколько видов УК. В зависимости от организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта это может быть:

• складочный капитал. Вид УК, создаваемый полными товариществами и товариществами на вере — организациями, не предполагающими разработку и подписание устава. Образуется из взносов и долей участников, внесенных в денежном или неденежном эквиваленте;
• уставный фонд. Характерен для муниципальных и государственных предприятий. Включает в себя нематериальные активы, обеспечивающие функционирование компании;
• паевой фонд. Вид УК, формируемый кооперативами. Образуется путем объединения паев участников и прибыли, вырученной в ходе деловой активности;
• уставный капитал. Традиционный вид УК, создаваемый ООО, ОАО, ЗАО. Состоит из учредительских вкладов, обеспечивает запуск бизнеса и гарантирует контрагентам безопасность сотрудничества с компанией.

Перераспределение долей при выходе участника из Организации

Процедура выхода из состава Организации обычно предусматривается в учредительных документах. Здесь нужно учитывать, что участник и учредитель Организации – не одно и то же. Учредители являются участниками Организации вследствие участия в ее создании и регистрации. Они наделены правом назначения руководящих работников, проведения собраний и голосований, отвечая за деятельность организации в целом. Состав же участников, не являющихся учредителями, не статичен.
Не желая по какой-либо причине находиться далее в составе Организации, любой участник может выйти из нее по заявлению (независимо от мнения других совладельцев). Следует помнить, что выход всех участников сразу, равно как и единственного участника, неправомерен. Выход единственного участника равнозначен прекращению деятельности, то есть является по сути ликвидацией. Следовательно, здесь требуется иной порядок действий.

Размер уставного капитала

Итак, по закону уставный капитал является страховкой интересов лиц, перед которыми ООО имеет обязательства. Однако сегодня эта гарантия скорее номинальная. Ведь минимальный размер уставного капитала в общем случае составляет всего 10 000 рублей. Именно такая величина прописана в статье 14 закона 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года. И с момента принятия этого правового акта она ни разу не менялась.

Понятно, что такая незначительная для бизнеса сумма не может выступать в роли какой-либо серьезной гарантии. Поэтому сейчас уставный капитал является практически формальным требованием. Среди законодателей периодически возникает вопрос о поднятии размера УК, но пока какой-либо определенной информации по этому вопросу нет. Таким образом, уставный капитал ООО с 2019 года изменен не будет. Исключение составляет только деятельность страховых компаний — их УК увеличится в середине года (подробности в таблице ниже).

Чтобы обеспечить финансовую устойчивость организаций, в отдельных отраслях бизнеса действуют гораздо более высокие лимиты УК. Как видно из этой таблицы, почти все эти сферы так или иначе связаны с выплатой денежных средств.

Минимальный размер уставного капитала разрешено вносить строго денежными средствами — такое правило действует с 2014 года. До этого учредители могли в качестве вклада внести любое имущество, например, компьютер или офисную мебель. Разрешено это и сейчас, но лишь в сумме, превышающей установленный законом минимум.

Приведенное правило касается общего случая, то есть уставного капитала ООО в минимальном размере 10 000 рублей. Для сфер, перечисленных в таблице выше, установлены индивидуальные требования. Например, букмекерские конторы и тотализаторы могут вносить УК только деньгами, причем строго собственными. А для банков и небанковских организаций правила внесения в УК имущества определяет ЦБ РФ.

Если участники решили увеличить уставный капитал, они могут внести как денежные средства, так и имущество. Подойдут любые активы, которое можно оценить, хотя в уставе можно установить ограничения. Если имущество стоит не дороже 20 000 рублей, то произвести оценку может собрание участников. При более высокой стоимости необходимо привлекать независимого оценщика.

Где хранится уставный капитал и можно ли его тратить

Уставный капитал по своей сути — теоретическая величина. Если владельцы ООО на старте вложили 2 миллиона рублей, это не значит, что эта сумма должна все время быть на расчетном счете. Помните, что уставный капитал — это в то же время и стартовый капитал. То есть эти деньги можно потратить на покупку материалов, оборудования и любых других нужд, возникших в процессе развития компании. Но есть важный момент, о котором должны помнить предприниматели. После окончания второго финансового года с момента регистрации юридического лица сумма чистых активов должна превышать размер УК. Чистые активы — разница всего имущества ООО и долгов перед кредиторами. Если УК будет составлять больше чистых активов в течение двух лет, фирма будет подлежать ликвидации. Для исправления ситуации надо увеличить размер чистых активов или уменьшить уставный капитал. Пример. Изначально уставный капитал фирмы был 200 000 рублей, а размер чистых активов 300 000 рублей. Через год продажи компании упали, из-за чего размер чистых активов сократился до 180 тысяч рублей и стал меньше уставного капитала. Чтобы избежать ликвидации юридического лица, учредители должны принять решение об уменьшении уставного капитала, как минимум, до 180 тысяч рублей. Альтернативный вариант: дополнительные денежные вложения в фирме для повышения размера чистых активов, как минимум до 200 тысяч рублей.

Формирование уставного капитала при реорганизации ООО

Неотъемлемым условием реорганизации обществ с ограниченной ответственностью является формирование уставного капитала. При присоединении формируется уставный капитал общества, к которому осуществляется присоединение, при слиянии, разделении, преобразовании и выделении — уставный капитал вновь создаваемых обществ, при выделении также может формироваться уставный капитал общества, из которого осуществляется выделение. Каковы особенности формирования уставного капитала в каждом из описанных случаев?

Порядок формирования уставного капитала ООО при реорганизации не регламентируется Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО). Также применительно к таким обществам отсутствует нормативно-правовой акт, подобный Стандартам эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг, утвержденным приказом ФСФР России от 25.01.2007 № 07-4/пз-н, регламентирующим в том числе порядок формирования уставного капитала акционерных обществ при реорганизации.

На наш взгляд, уставный капитал ООО при реорганизации может формироваться по тем же принципам, которые применяются в случае реорганизации акционерных обществ.

Порядок формирования уставного капитала общества при учреждении и при реорганизации различен.

При реорганизации не происходит «оплаты» долей в уставном капитале. В отличие от формирования уставного капитала при учреждении общества осуществление данной процедуры в случае реорганизации не опосредует передачу имущества обществу, а главным образом выполняет функцию определения объема корпоративных прав участников обществ, занятых в процедуре реорганизации. Таким образом, при формировании уставного капитала в случае реорганизации ООО не происходит формирования имущественной основы деятельности общества.

При учреждении компании формирование уставного капитала и первоначальной имущественной основы общества — единый процесс. Размер уставного капитала вновь учрежденного общества свидетельствует о размере переданных ему активов.

При реорганизации формирование уставного капитала и передача имущества в порядке правопреемства — два самостоятельных, независимых друг от друга процесса. Размер уставного капитала общества-правопреемника не определяет объема передаваемых ему прав и обязанностей и не свидетельствует о размере переданных правопреемнику активов. Зачастую на практике обществу-правопреемнику передаются достаточно большие активы, но уставный капитал при этом равен минимальному.

Например, общество А выделяет общество Б и передает ему активы на сумму 1 млн руб. Размер уставного капитала общества Б при этом составляет 10 000 руб. Такое условие реорганизации вполне законно. Эту позицию разделяет Министерство финансов: «В случае, если стоимость чистых активов организации, возникшей в результате реорганизации в форме выделения, окажется больше величины уставного капитала, зафиксированного в решении учредителей, то разница подлежит урегулированию во вступительном бухгалтерском балансе числовым показателем „Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»» (раздел VII Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организации, утвержденных приказом Минфина России от 20.05.2003 № 44н).

Можно привести обратный пример: обществу-правопреемнику передаются активы на сумму 10 000 руб., однако размер уставного капитала определен в 1 млн руб. Данное условие реорганизации также не противоречит нормативно-правовым актам. Так, в силу положений раздела VII названных Методических указаний «в случае, если стоимость чистых активов организации, возникшей в результате реорганизации в форме выделения, окажется меньше величины уставного капитала, зафиксированного в решении учредителей, то разница подлежит урегулированию во вступительном бухгалтерском балансе числовым показателем „Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) в круглых скобках»».

В аналогичном порядке подлежит урегулированию указанная как в первом, так и во втором примере разница и в бухгалтерском балансе общества, из которого осуществляется выделение, на дату госрегистрации выделенного юридического лица.

Важно

Уставный капитал общества при реорганизации формируется исключительно за счет пассивов правопредшественника (уставного капитала и иных собственных средств). В то же время при учреждении общества он формируется исключительно за счет активов учредителей.

Источники формирования

Все формы реорганизации предполагают возможность использования при формировании уставного капитала собственных средств обществ, участвующих в реорганизации. Какой-либо правовой нормы, запрещающей использовать собственные средства, в рассматриваемом случае нет. Использование собственных средств при формировании уставного капитала в случае реорганизации акционерных обществ прямо предусмотрено Стандартами эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг (п. 8.3.10), что по аналогии допустимо применять к обществам с ограниченной ответственностью.

Собственными средствами организации, используемыми для формирования уставного капитала, являются:

• сам уставный капитал;
• добавочный капитал;
• нераспределенная прибыль;
• резервный капитал.
• При этом могут быть использованы как все виды собственных средств, так и только некоторые по выбору.

Имейте в виду

Необходимо соблюдение следующего условия: сумма собственных средств обществ, участвующих в слиянии, должна быть равна сумме собственных средств вновь созданного общества. Передача создаваемому обществу активов, не принадлежащих обществам, участвующим в слиянии, в обмен на увеличение размера доли участника не допускается.

В Плане счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, утвержденном приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н, эти показатели именуются «Капитал».

Счет «Уставный капитал» предназначен для обобщения информации о состоянии и движении уставного капитала организации. Представляется, что уставный капитал неоплаченной части не может использоваться в целях формирования уставного капитала при реорганизации.

По счету «Добавочный капитал» отражаются: прирост стоимости внеоборотных активов, выявляемый по результатам их переоценки, а также разница между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученная за счет их продажи по цене, превышающей номинальную стоимость (так называемый эмиссионный доход).

При превышении стоимости вклада участника в уставный капитал ООО над номинальной стоимостью оплаченной им доли сумма превышения может отражаться также в составе добавочного капитала по аналогии с эмиссионным доходом акционерных обществ (письмо Минфина России от 09.08.2004 № 07-05-12/18).

Зачастую на практике перед реорганизацией производится переоценка основных средств для получения добавочного капитала.

В соответствии с п. 15 Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденного приказом Минфина России от 30.03.2001 № 26н, коммерческая организация может не чаще одного раза в год (на начало отчетного года) переоценивать группы однородных объектов основных средств по текущей (восстановительной) стоимости.

При принятии решения о переоценке по таким основным средствам следует учитывать, что в последующем они переоцениваются регулярно, чтобы стоимость основных средств, по которой они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности, существенно не отличалась от текущей (восстановительной).

Переоценка объекта основных средств производится путем пересчета его первоначальной или текущей (восстановительной) стоимости, если данный объект переоценивался ранее, и суммы амортизации, начисленной за все время его использования.

К сведению

По переоцененным основным средствам придется платить большую сумму налога на имущество организаций. Согласно п. 1 ст. 374 НК РФ объектом налогообложения для российских организаций признается движимое и недвижимое имущество, учитываемое на балансе в качестве объектов основных средств в порядке, установленном для ведения бухгалтерского учета.

Увеличить добавочный капитал общества с ограниченной ответственностью можно путем внесения участниками вкладов в имущество общества на основании ст. 27 Закона об ООО.

Так, согласно п. 1, 3 и 4 ст. 27 Закона об ООО участники обязаны, если это предусмотрено уставом, по решению общего собрания вносить вклады в имущество общества. Такая обязанность может быть предусмотрена уставом при учреждении общества или путем внесения в устав изменений по решению общего собрания, принятому всеми участниками единогласно.

Вклады в имущество вносятся денежными средствами, если иное не предусмотрено уставом или решением общего собрания. Такие вклады не изменяют размер и номинальную стоимость долей участников в уставном капитале общества.

Внесенные вклады в имущество подлежат отражению в составе добавочного капитала общества. Порядок отражения в бухгалтерской отчетности вкладов, внесенных в имущество общества по ст. 27 Закона об ООО, законодательно не регламентирован.

Вместе с тем, поскольку перечень операций, формирующих добавочный капитал, является открытым, а также учитывая соответствующие разъяснения финансового ведомства (письмо Минфина России от 13.04.05 № 07-05-06/107), целесообразно включать указанные суммы именно в добавочный капитал.

По счету «Нераспределенная прибыль» необходимо отражать чистую прибыль отчетного года, списываемую на данный счет заключительными оборотами декабря.

Для формирования уставного капитала допускается использование нераспределенной прибыли прошлых лет.

Имейте в виду

Увеличить нераспределенную прибыль или снизить убытки можно путем безвозмездной помощи участников (акционеров). При этом избежать значительных налоговых потерь возможно только в случаях, предусмотренных подп. 11 п. 1 ст. 251 Налогового кодекса РФ. В частности, к доходам, не учитываемым при определении налоговой базы, относят имущество, полученное российской организацией безвозмездно:

— от организации, если уставный капитал получающей стороны более чем на 50% состоит из вклада (доли) передающей организации;

— организации, если уставный капитал передающей стороны более чем на 50% состоит из вклада (доли) получающей организации;

— физического лица, если уставный капитал получающей стороны более чем на 50% состоит из вклада (доли) этого лица.

Счет «Резервный капитал» предназначен для обобщения информации о состоянии и движении резервного капитала.

В соответствии со ст. 30 Закона об ООО общество может создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и размерах, предусмотренных уставом. На практике резервный фонд зачастую фигурирует в уставах обществ с ограниченной ответственностью, однако фактически не формируется.

Факультативно необходимо отметить, что не все активы могут быть переданы при реорганизации общества. Например, нельзя передать задолженность учредителей по оплате уставного капитала.

Из сказанного следует, что уставный капитал реорганизуемого общества может быть использован при формировании уставного капитала создаваемого или продолжающего существовать общества, но только в оплаченной части. Доля участников, не полностью оплативших свою долю, используется только в оплаченной части. Участник, который не оплатил свою долю в уставном капитале, не должен получать доли в создаваемых обществах.

Формирование уставного капитала…

…при слиянии

Формирование уставного капитала при слиянии происходит в том числе путем обмена долей в уставном капитале каждого общества на доли в уставном капитале нового общества (п. 3 ст. 52 Закона об ООО).

Кроме того, могут быть использованы и собственные средства компаний, участвующих в слиянии.

Уставный капитал общества, созданного в результате слияния, может быть больше суммы уставных капиталов обществ, участвующих в слиянии, если в формировании его уставного капитала помимо уставных капиталов реорганизуемых обществ используются их собственные средства.

Таким образом, при необходимости доля определенных участников в уставном капитале создаваемого общества будет увеличена или уменьшена.

Например, общество А и общество Б реорганизуются путем слияния, уставный капитал каждого составляет 10 000 руб. Тем не менее активы общества А составляют 1 млн руб,, а активы общества Б — 500 000 руб. Уставный капитал вновь созданного общества составляет 30 000 руб. и формируется следующим образом: сумма уставных капиталов обоих обществ (20 000 руб.) плюс собственные средства общества А на сумму 10 000 руб. В итоге участник общества А получает в уставном капитале вновь созданного общества долю в размере 20 000 руб. (2/3), а участник общества Б — 10 000 руб. (1/3) пропорционально переданным создаваемому обществу активам. Таким образом, достигнуто справедливое распределение долей в уставном капитале созданной компании.

Уставный капитал общества, созданного в результате слияния, может быть меньше суммы уставных капиталов обществ, участвующих в слиянии, по той причине, что при слиянии погашаются доли в уставных капиталах обществ, принадлежащие другим участвующим в слиянии юридическим лицам (п. 3 ст. 52 Закона об ООО).

При слиянии также должны быть погашены собственные доли, принадлежащие обществам. Законом об ООО это не предусмотрено, однако было бы логично в силу следующих обстоятельств:

• коль скоро прекращает деятельность участвующее в слиянии общество, выбывают из гражданского оборота и доли в его уставном капитале;
• Законом об ООО не предусмотрен обмен собственных долей общества, участвующего в слиянии, на собственные доли создаваемого общества или распределение собственных долей общества участникам созданного общества.

На наш взгляд, Закон об ООО необходимо дополнить нормой о погашении собственных долей, принадлежащих обществам, участвующим в реорганизации путем слияния.

…при присоединении

В случае реорганизации общества с ограниченной ответственностью в форме присоединения Закон об ООО допускает следующие варианты формирования уставного капитала:

• суммирование уставных капиталов присоединяемого общества и общества, к которому осуществляется присоединение. Уставный капитал второго общества увеличивается на сумму уставного капитала первого. При этом номинальная стоимость долей участников обоих обществ остается прежней, меняются только размеры долей участников в уставном капитале продолжающего существовать общества;
• формирование уставного капитала с использованием собственных средств обществ, участвующих в присоединении. Соответственно размер уставного капитала общества, к которому осуществляется присоединение, по итогам реорганизации превышает сумму уставных капиталов участвующих в этой процедуре юридических лиц;

• погашение уставного капитала присоединяемого общества.

В этом случае размер уставного капитала общества, к которому осуществляется присоединение, остается неизменным. Размер и номинальная стоимость долей участников обществ после присоединения определяются в соответствующем договоре.

Как показывает практика, размеры долей участников целесообразно определять исходя из стоимости передаваемых активов. Например, общество А состоит из одного участника. Номинальная стоимость его доли — 10 000 руб., а рыночная — 1 млн руб. К обществу А присоед��няется общество Б, у которого также один участник. Номинальная стоимость его доли — 10 000 руб., а рыночная — 500 000 руб. Если формировать уставный капитал по первому варианту, то распределение долей в обществе А после присоединения составит 50/50, а активов — 1,5 млн руб. В итоге рыночная стоимость доли участника общества Б повышается с 500 000 до 750 000 руб., а доля участника общества А понижается в стоимости на соответствующую сумму. В этой ситуации целесообразно использовать для формирования уставного капитала общества А собственные средства на сумму 10 000 руб. В итоге его уставный капитал составит 30 000 руб. и будет складываться так: участник общества А получит долю в размере 2/3, а участник присоединяемой компании — 1/3.

Важно

При формировании уставного капитала не учитываются казначейские доли обществ, участвующих в реорганизации, а также доли, находящиеся в перекрестном владении этих обществ. Так,
в силу п. 3.1 ст. 53 Закона об ООО при присоединении общества подлежат погашению:

— принадлежащие присоединяемому обществу доли в уставном капитале общества, к которому осуществляется присоединение;

— доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие этому обществу;

— доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение;

— принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение, доли в уставном капитале этого общества.

На наш взгляд, в данной ситуации вовсе не обязательно погашать казначейские доли общества, к которому осуществляется присоединение, а также его доли, принадлежащие присоединяемому обществу.

Доли общества, к которому осуществляется присоединение, могли так и остаться в его распоряжении, а те его доли, которые принадлежат присоединяемому обществу, могут превратиться в казначейские.

Кроме того, по нашему мнению, на казначейские доли общества, к которому осуществляется присоединение, вполне могли бы обмениваться доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие его участникам.

К сожалению, Закон об ООО не предусматривает сохранение по итогам реорганизации и использование при реорганизации казначейских долей.

К слову сказать, п. 2 ст. 24 Закона об ООО предусмотрено только три варианта распоряжения казначейскими долями: продажа, распределение между участниками и погашение. Также отметим, что Закон об ООО не содержит возможности образования казначейских долей при реорганизации общества.

Погашение казначейских долей присоединяемого общества, а также долей этого общества, принадлежащих обществу, к которому осуществляется присоединение, логично, так как нельзя владеть долями в уставном капитале несуществующей компании. В данном случае налицо совпадение должника и кредитора в одном лице (ст. 413 Гражданского кодекса РФ).

Обратите внимание

При перекрестном владении долями обществ — участников реорганизации данная процедура сопровождается уменьшением уставного капитала общества, к которому осуществляется присоединение. Данное обстоятельство говорит о необходимости полного соблюдения требований Закона об ООО к процедуре уменьшения уставного капитала (см. журнал «Вестник государственной регистрации», уведомление кредиторов и проч.).

…при разделении

При реорганизации общества в форме разделения по сути происходит обмен долей разделяемого общества на доли обществ, создаваемых в результате разделения.

Допустимы следующие варианты формирования уставного капитала обществ, создаваемых в результате проведения данной процедуры:

— за счет уставного капитала реорганизуемого общества;

— частично за счет уставного капитала реорганизуемого общества и его собственных средств;

— только за счет собственных средств реорганизуемого общества (уставный капитал одного из создаваемых обществ формируется за счет уставного капитала реорганизуемого общества, а уставный капитал других создаваемых обществ — за счет иных собственных средств).

Сумма уставных капиталов обществ, созданных в результате разделения, может быть больше уставного капитала реорганизованного общества. Это произойдет при использовании иных собственных средств при формировании уставного капитала создаваемых юридических лиц.

Сумма уставных капиталов обществ, которые созданы в результате разделения, может быть меньше уставного капитала реорганизованного общества. Это будет иметь место при погашении:

• казначейских долей реорганизуемого общества;
• его неоплаченных долей.

…при выделении

Выделение — наиболее сложная форма реорганизации. Возможны следующие варианты выделения:

• приобретение долей выделяемого общества реорганизуемым. В этом случае единственным участником выделяемого общества становится реорганизуемое, а в формировании уставного капитала создаваемого общества используются собственные средства, за исключением уставного капитала;
• распределение долей между участниками реорганизуемого общества. В формировании уставного капитала создаваемого общества используются собств��нные средства, за исключением уставного капитала. При этом участниками выделяемого общества становятся участники реорганизуемого. Размеры долей каждого участника создаваемого общества должны быть равны размеру их долей в реорганизуемой компании;
• формирование уставного капитала выделяемого общества за счет уменьшения уставного капитала реорганизуемого. Данный вариант наиболее подходит для «разделения» бизнеса между партнерами. Например, один из партнеров обменивает свои доли в этом обществе на доли в выделяемой компании и прекращает свое участие в реорганизуемом обществе. Тогда необходимо соблюдать все мероприятия, связанные с уменьшением уставного капитала;
• одна часть долей приобретается реорганизуемым обществом, а другая распределяется между участниками реорганизуемого юридического лица.

Непропорциональное распределение прибыли

В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона об ООО участники общества вправе принимать участие в распределении прибыли. По общему правилу, установленному п. 2 ст. 28 Закона об ООО, часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале.

Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Право на получение части прибыли является одним из правомочий участника общества, которое следует из его владения правами на долю (ст. 8 Закона об ООО).

В силу абз. 2 п. 2 ст. 28 Закона об ООО уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно. Соответственно, принцип пропорционального распределения прибыли может быть изменен уставом общества.

Закон об ООО устанавливает особенности изменения порядка распределения прибыли:

• обязательное внесение соответствующих положений о непропорциональном распределении прибыли в устав общества;
• принятие решения участниками общества о внесении таких изменений единогласно .

Перечень ситуаций, когда дивиденды невозможно распределить

Одним из условий выплаты дивидендов является наличие чистой прибыли. В определенных ситуациях ООО не вправе принимать решение о выплате дивидендов. Так, дивиденды не подлежат распределению в случаях (ст.29 Закона №14-ФЗ):

• не полной оплаты уставного капитала;

• до момента выплаты действительной стоимости доли или части доли участника ООО;

• если на момент принятия решения о выплате дивидендов ООО отвечает признакам банкротства или будет иметь такие признаки после выплаты дивидендов;

• если стоимость чистых активов ООО меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия решения о выплате дивидендов;

• в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

Выход из ООО учредителя, являющегося гендиректором

Вопрос:

Один из двух участников Общества, являющийся гендиректором Общества, намерен выйти из состава учредителей. Остающийся единственный участник намерен стать гендиректором. Возможно ли оформить все надлежащие внутренние документы, осуществить все необходимые внутренние действия, и подать в налоговую инспекцию ОДНО заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, в котором будут содержаться сведения как о выходе участника и перераспределении долей, так и о смене гендиректора общества? Как вообще правильно поступить в этой ситуации, какие действия и в каком порядке нужно осуществить?

Ответ:
Выход учредителя из ООО и смена директора, это два разных действия.
Поясню подробнее.

Если один из учредителей выходит из состава учредителей ООО, к компании переходит его доля в уставном капитале. При этом учредителю выплачивается действительная стоимость его доли, после чего оставшийся учредитель производит взнос в УК, чтобы доля вышедшего участника перешла к нему.
Выход учредителя влечет за собой необходимость подачи документов в налоговую.
1. Поскольку в Уставе сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника не указываются, изменения, связанные с выходом участника из ООО, следует вносить только в ЕГРЮЛ, подавая в налоговую заявление по форме Р14001.
2. К заявлению прикладывается заявление участника общества о выходе из общества в качестве документа, служащего основанием для перехода доли к обществу (образец).
3. Документы для государственной регистрации изменений, касающихся состава участников ООО, должны быть представлены в регистрирующий орган в течение месяца со дня перехода доли (части доли).

Что касается смены директора, то данная процедура оформляется следующим образом.
1) Принимается решение об увольнении действующего директора и назначении нового. (для этого составляется протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя (если в ООО один учредитель)). Или директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Затем оформляете его увольнение в общем порядке.
2) Принимается решение об избрании на должность нового гендиректора;
3) Принимаете на работу нового директора, как обычного сотрудника на должность директора по трудовому договору (образец).
4) в течение 3 рабочих дней после принятия решения о смене директора подается в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО заявление по форме Р14001 с заполненным Листом К, заверенное у нотариуса. Образец заполнения смотрите здесь.

Таким образом, Вы можете подать в налоговую одно заявление по форме Р14001, но тогда Вам необходимо уложится в срок — 3 рабочих дня, чтобы не нарушить сроки представления документов при смене директора.
Заявление Р14001 обязательно должно быть заверено у нотариуса перед тем, как его представлять в налоговую.

Дополнительно.
О смене генерального директора необходимо уведомить — банк, где открыт р/с. Для этого нужно предоставить банку документы, подтверждающие смену руководителя: свидетельство о внесении изменений, выписка из ЕГРЮЛ, протокол о назначении нового директора и приказ о вступлении в должность.
Иногда банки требуют другие документы, например, свидетельство о присвоении ИНН, ОГРН или действующий устав ООО. Более подробно список документов для этого Вы можете уточнить в своем банке. Также необходимо будет заверить банковскую карточку с образцами подписи нового руководителя. Подписи заверяются нотариусом или уполномоченным лицом банка.

За более подробными разъяснениями по вопросу оформления документов по выходу учредителя и смене директора рекомендую обратиться в юридическую организацию, специализирующуюся на регистрации ООО, либо в специализированные организации-регистраторы, поскольку, к сожалению, данная информация не относиться к тематике, предусмотренной регламентомбух.консультаций.

Похожие записи:

• Эксперты назвали плюсы от продления льготных ипотечных программ
• Изменения в аудите в 2022-2023 годах
• Налоговый вычет при покупке квартиры 2022