Оформление и получение рабочей визы в Россию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление и получение рабочей визы в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

Преимущества и недостатки рабочей визы

В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.

Требования для получения визы

Так как по законодательству Российской Федерации время действия паспорта иностранного гражданина действителен
дольше период действия визы как минимум на 180 дней, то туристическая виза не может быть выдана, если до окончания
срока действия паспорта остается меньше указанного количества дней, за исключением определенных случаев.

Приглашение для многократной визы в Россию оформляется юридическим лицом, зарегистрированным на территории
Российской Федерации и вставшим на учет в Главном управлении по вопросам миграции МВД России или подразделении
по вопросам миграции территориального органа МВД России или при консульском департаменте МИД РФ.

Внешне приглашение для мультивизы может быть различным — все зависит от способа оформления. Приглашение
для деловой мультивизы в РФ может оформляться на бланках подразделений по вопросам миграции, а также на
бланке, высланным Телексом.

После того, как иностранный гражданин, который имеет при себе деловую мультивизу, пересечет границу РФ,
он обязан встать на миграционный учет, по общему правилу, срок постановки — 7 рабочих дней. Так как законодательству
Российской Федерации, въехавший в Россию по бизнес визе иностранный гражданин не может проживать на ее территории
более 3 месяцев, то установка на миграционный учет должна быть выполнена не более, чем на этот срок.

Если иностранец, который оформляет для себя деловую мультивизу, планирует приехать в РФ с членами семьи,
то для каждого из них также должна быть оформлена частная бизнес виза, в строке “Цель поездки” указывается
“Сопровождающий член семьи”.

Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского представительства.

Выражаем благодарность коллективу «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокий профессионализм сотрудников, отличное качество оказываемых услуг и своевременность принимаемых управленческих решений. Наше сотрудничество показало, что «РосКо» – это сплоченный коллектив, интеллектуально развитые и доброжелательные специалисты, проявляющие крайне внимательное отношение к пожеланиям клиента.

В вашем лице представительство RYSTAD ENERGY AS обрело надежного и ответственного партнера, максимально чуткого к пожеланиям и требованиям заказчика. Надеемся, что в дальнейшем не возникнет прецедентов, которые разрушат наше взаимное доверие.

Компания RYSTAD ENERGY AS готова к продолжению успешно начатого сотрудничества. Со своей стороны обещаем оказывать «РосКо» всяческое содействие в достижении наших общих целей.

Глава Представительства, Россия и СНГ Rystad Energy As А.А. Сунгуров.

Главное о рабочей визе

Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно. Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д.

Внимание! Получить рабочую визу без реального работодателя в России, работник-иностранец не может.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

• Однократными
  , действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
• Многократными
  , действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
• Многократными 3-летними.
  Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.
Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Образец заполнения миграционной карты.

Порядок миграционного учета украинцев не требует прямого общения с чиновниками. Организация, которая планирует принять иностранного гражданина на работу, должна уведомить об этом органы МВД. Компания может оформить для нового сотрудника государственную регистрацию только в том случае, если он будет проживать по адресу расположения фирмы.

Гражданин Украины обязан представить следующие документы:

• паспорт (внутренний или заграничный);
• миграционную карту;
• заявление.

Срок действия рабочей визы в РФ

Высококвалифицированным специалистам, данные о которых содержатся на сайте МВД РФ, после подачи письменного запроса работодателя предоставляется 1-кратная деловая виза на 30 дней. Она выдается для организации переговоров, обсуждения условий трудоустройства, заключения контракта.
По прибытию зарубежного специалиста в РФ, если ходатайство компании-работодателя о взятии его на работу удовлетворяется, предоставленная ему 1-кратная деловая виза подлежит аннуляции. Вместо нее предоставляется рабочая виза на 1 или 3 года – на время действия подписанного контракта.
Изначально рабочая виза предоставляется зарубежному специалисту на основании полученного от работодателя приглашения на период до 3 месяцев. В дальнейшем она продлевается по месту становления на миграционный учет – так зарубежный работник получает многократную визу.
Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев, приглашенных в рамках действующих квот, осуществляется на 1 год. В дальнейшем при условии пролонгированного допуска на работу и контракта она ежегодно продлевается еще на год.
На 3 года рабочую визу с правом многократного въезда предоставляют ценным сотрудникам высокой квалификации. Предоставляет ее российское консульство, дипломатическое представительство или отделение МИД РФ по месту становления зарубежного специалиста на учет. Предусмотрена возможность последующей пролонгации 3-летней визы на время действия трудового контракта, также в рамках 3 лет.

Программа «Соотечественники»

Одно из приоритетных оснований для иностранной иммиграции в страну является переселение соотечественников, которые на данный момент проживают в другом государстве и хотят вернуться в Россию.

Так как правительство заинтересовано в притоке трудоспособного населения, всячески способствует переезду на свои территории иностранцев, особенно если ранее они являлись жителями России или СССР. Также на переселение имеют право потомки соотечественников.

Свидетельство участника Госпрограммы по переселению соотечественников

Признаётся основанием для переселения в страну историческая принадлежность к местному народу, утрата гражданства после распада СССР, а также добровольный выход из гражданства ранее.

В рамках программы “Соотечественники” представляются все необходимые документы, фотографии в уполномоченный территориальный орган МВД России. Решение по заявлению украинцев (или жителей из других стран) принимаются в течение двух месяцев.

Порядок получения рабочей визы

Как не гражданину России получить рабочую визу? Для этого потребуется выполнения обязательных действий не только со стороны иностранца, но и от работодателя на территории РФ.

Перечень необходимых действий, которые необходимо выполнить для принятия иностранца на работу в РФ, заключается в следующих этапах:

• получение квоты;
• уведомление местного центра занятости населения о предстоящем принятии на работу иностранца;
• получение разрешения в миграционных органах на приглашение гражданина другого государства и оформление учетной карты;
• выдача приглашения для получения визы;
• обращение иностранного гражданина в консульские органы и получение визы;
• уведомление миграционных органов о приеме на работу иностранного специалиста.

Получение рабочей визы в Россию не составит проблем, если воспользоваться услугами нашей компании. Мы обладаем штатом опытных специалистов, готовых решить любой вопрос в кратчайшие сроки.

Рабочая виза в Россию для иностранных граждан

Рабочая российская виза дает право иностранному гражданину на официальное трудоустройство и пребывание на территории РФ в течении всего срока ее действия. Таким образом привычное правило о пребывании на территории страны только 90 дней из 180 на данный тип виз не распространяется. Важное условие, которое должен соблюдать иностранец после получения российской рабочей визы, это наличие реального трудоустройства в той компании или организации, которая была указана при получении визы.

Высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС) получают особую рабочую визу.

Как получить рабочую визу иностранцу? Какая разница между Рабочей визой и ВКС?

Какие документы нужны иностранцу, чтобы работать в России?
Ответы на все эти вопросы вы найдете на этой странице!
Чтобы официально оформить трудоустройство в России, иностранному гражданину понадобятся два документа:
— рабочая виза РФ или рабочая виза РФ для ВКС от компании, где будет работать иностранец;
— разрешение на работу, где указывается компания-наниматель.
Как официально устроить на работу иностранца в России?
Чтобы трудоустроить иностранного гражданина в РФ необходимо, чтобы компания-наниматель и принимаемый на работу сотрудник оговорили ключевые условия работы, определили должность и размер, полагающегося работнику, оклада. Далее предстоит оформить следующие документы:

Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:

1. Консульский сбор;
2. Страховой полис.

Величина сбора зависит от страны проживания мигранта. Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:

• Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней – 50 долларов США, срочной (за 3 дня) – 100 долларов;
• Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант – 300 долларов.

Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:

• Расценок страховой компании;
• Размера страховой суммы;
• Состояния здоровья мигранта;
• Дополнительных опций.

В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.

Компания-работодатель должна пройти несколько этапов в государственных организациях. Оформление рабочей визы для работника иностранца требует от принимающей стороны таких действий:

1. Получение квоты. Компания, которая хочет выдать визу, должна подать информацию о себе в ГСЗН (Служба занятости населения). После этого она может получить квоту на привлечение работников из определённой страны в ФМС.

2. Получение индивидуального разрешения. Когда квота получена, УФМС может выдать индивидуальное разрешение на работу для иностранного гражданина, который определён заранее.

3. Приглашение на трудоустройство. Компания должна пригласить на трудоустройство для иностранного работника через миграционную службу в России. Приглашение делается 30 рабочих дней.

4. Оформление. Приглашение на работу и разрешение от ФМС отправляются иностранцу. Теперь он должен подать их в консульство вместе с документами. После этого он сможет получить визу.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

• кратность;
• категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
• дата выдачи визы;
• начало и конец срока действия визы;
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
• фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
• номер паспорта иностранного гражданина;
• дата рождения;
• пол;
• код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
• цель поездки в Россию;
• наименование работодателя;
• дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

1. Чтобы получить визу в Россию, вам понадобятся следующие документы: паспорт, приглашение, медстраховка, заполненная визовая анкета, 2 цветные фотографии 3,5?4,5 см и квитанция об оплате консульского сбора.
2. Визу оформляют российские консульства или визовые центры, которые находятся в вашей стране.
3. Срок оформления визы зависит от ее типа. Туристические визы оформляют 7—10 рабочих дней, деловую — от 3 дней до месяца, гостевую — один-два месяца. Если нужно быстрее, закажите «экспресс-оформление».
4. По приезде в Россию вам нужно будет заполнить миграционную карту. Свой экземпляр сохраните до отъезда из России.
5. Если вы остановились в одном городе больше, чем на 7 рабочих дней, вам нужно зарегистрироваться. Это сделают те, у кого вы остановились.

Похожие записи:

• Как платить аванс по зарплате в 2023 году из‑за новых правил расчета НДФЛ
• Взыскание процентов по статье 395 ГК РФ
• Госзакупки: пошаговая инструкция для начинающих