Опубликован календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Опубликован календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);
• при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч (7,8 ч x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч х 17 дней);
• при 35-часовой рабочей неделе – 119 ч (7 ч х 17 дней);
• при 33-часовой рабочей неделе – 112,2 ч (6,6 ч x 17 дней);
• при 30-часовой рабочей неделе – 102 ч (6 ч x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч х 17 дней).
• при 20-часовой рабочей неделе – 68 ч (4 ч x 17 дней);
• при 18-часовой рабочей неделе – 61,2 ч (3,6 ч x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);
• при 39-часовой рабочей неделе – 1 923,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 923,6);
• при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);
• при 35-часовой рабочей неделе – 1 726 ч (7 ч х 247 дней – 3 ч = 1 726 ч);
• при 33-часовой рабочей неделе – 1 627,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 627,2 ч);
• при 30-часовой рабочей неделе – 1 479 ч (6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 479 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч)
• при 20-часовой рабочей неделе – 985 ч (4 ч x 247 дней – 3 ч = 985 ч);
• при 18-часовой рабочей неделе – 886,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 3 ч = 886,2 ч).

Норма продолжительности рабочего времени на 2019 год:

Бюджет рабочего времени на 2022 год ДНР

Норма рабочего времени ДНР на 2022 год

Существует два вида праздничных дней-общеукраинские и местные. Местные праздничные дни поименованы и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего законодательного акта. Анализ документации предыдущих лет показал, что такое бывает очень редко.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общеукраинские праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК Украины рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В большинстве ВК-2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить сотрудников раньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

В случаях, когда праздничный день выпадает на календарный выходной, может иметь место перенос выходного дня на рабочий день.

Следует понимать, что это важно для расчета продолжительности рабочего времени в 2021 году, что он согласно требованиям законодательства переносится не праздничный день, а тот выходной, на который выпал праздник.

Так, в соответствии с положениями Трудового кодекса Украины если одинарный выходной день, совпавший с праздником, он переносится на следующий за праздником рабочий день.

• Последние
• Популярные

• Учет и отчетность
• Налогообложение
• Упрощенная система
• Труд и социальная защита
• Госрегулирование
• Право и ответственность
• Финансы и банки
• Общество и жизнь
• «Дебет-Кредит»

Нормы рабочего времени на 2022 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
c воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся
10 дней – с 1 по 9 января 2022 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.
В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи
с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.

Бюджет рабочего времени на 2022 год ДНР

Производственным календарем чаще всего пользуются бухгалтеры и кадровики для более удобного начисления заработной платы работникам. В календаре рассчитаны рабочие и нерабочие дни, праздники и переносы выходных дней, причем как в общем по кварталам, так и для отдельных месяцев. Также календарь содержит нормы рабочих часов, опираясь на количество рабочего времени в неделю.

Эта информация помогает бухгалтерам правильно и быстро начислять зарплату, составлять рабочий график, рассчитывать больничные, планировать отпуска. В производственном календаре можно найти профессиональные праздники и их даты в 2022 году. В нем же указаны все переносы выходных и праздников.

Благодаря производственному календарю можно быстро узнать, какое количество рабочих дней и их эквивалент в часах ежемесячно при 40-часовой рабочей неделе:

Нормы рабочего времени на 2021 — 2022 год в днр

На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021, делаем вывод, что ожидаемые переносы выходных дней в 2022 году будут выглядеть так:

• с субботы 1 января день отдыха будет перенесен на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта — на понедельник 7 марта.

Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2022 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:

• с 6 по 8 марта 2022 года;
• с 30 апреля по 3 мая 2022 года;
• с 7 по 10 мая 2022 года;
• с 11 по 13 июня 2022 года;
• с 4 по 6 ноября 2022 года.

Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:

• работники в возрасте до 16 лет — 24 часа;
• работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп — 35 часов;
• работающие на вредных и опасных участках — 36 часов.

Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.

Рассчитывая годовой фонд рабочего времени, важно соблюсти правила:

• учесть количество дней и часов, приходящееся на выходные и праздники в соответствии с Трудовым кодексом Украины;
• праздник, выпало на выходной, переносится на ближайший рабочий день, за исключением переносов, утвержденных Правительством;
• продолжительность рабочего дня накануне праздничного сокращается на 1 час.

Если у компании по пятницам рабочее время сокращено на 1 час, расчет норм рабочего времени предполагает сократить предпраздничную пятницу еще на час.

Согласно ТК власти Украины определили следующие дни как нерабочие государственные праздники:

• 01.01.2022 – новогодний праздник;
• 07.01.2022-рождественский праздник;
• 08.03.2022 – Международный женский день;
• 24.04.2022 – Пасха;
• 01.05.2022 — Праздник Весны и Труда;
• 09.05.2022 – День Победы;
• 12.06.2022 – Троица;
• 28.06.2022 – День празднования Конституции Украины;
• 24.08.2022 – День Независимости;
• 14.10.2022 – День защитника;
• 25.12.2022 – католическое Рождество Христово.

На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на предыдущий год и баланс рабочего времени можно предусмотреть следующие переносы.

• с субботы 01.01 на 03.01.2022;
• с 24.04. на 25.04.2022;
• с 01.05. на 02.05.2022;
• с 12.06. на 13.06.2022;
• с 25.12. на 26.12.2022.

Указанная информация является предварительной и может измениться в любой момент.

Нормы рабочего времени на 2021 — 2022 год в ДНР.

Утверждён производственный календарь на 2022 год

Сегодня разрешено въезжать в Украину:

• лицам с украинским гражданством;
• гражданам, у которых имеется отметка о постоянном проживании на территории Украины;
• беженцам, имеющим соответствующий официальный статус;
• близким родственникам;
• студентам украинских учебных заведений;
• людям, пересекающим границу транзитом в другие страны (на 48 часов).

Россияне, желающие въехать в Украину, могут воспользоваться автомобильным транспортом либо перейти границу пешком. Для пересечения открыты следующие пограничные пункты:

• КПП Троебортное – Брянская область;
• КПП Чонгар – республика Крым;
• КПП Меловое – Ростовская область;
• КПП Марьинка – Луганская область;
• КПП Гоптовка – Белгородская область;
• КПП Юнаковка – Курская область.

Пограничный контроль может занять несколько часов, поэтому перед поездкой лучше посмотреть ситуацию на КПП в режиме реального времени на специализированных сайтах. Необходимо помнить, что на пограничных пунктах обязательно будет проводиться проверка медицинского страхового полиса. При его отсутствии въехать в страну не удастся.

• Ольга Константинова
• ДНР — непризнанное самопровозглашенное государство, провозгласившее себя таковым в 2014 году в ходе конфликтов на территории Украины.
• По состоянию на 2019 год въезд на Донбасс для жителей России не представляет собой особых проблем и усилий.

Для того, чтобы посетить Донецкую Народную Республику со стороны РФ россиянам потребуется лишь один из документов:

• Внутренний паспорт РФ
• Заграничный паспорт
• Для несовершеннолетних свидетельство о рождении (и сопровождение одного из родителей, либо нотариально заверенное согласие родителей)

Справка! Рекомендуется использовать внутренний российский паспорт, так как отметки о посещении ДНР и ЛНР в загранпаспортах могут негативно сказаться на будущих поездках в Украину.

Лицам, не являющимся гражданами РФ, также не предъявляются требования по наличию каких-либо особых документов, кроме наличия многократной российской визы (для стран с визовым режимом).

При путешествии на автомобиле владельцу понадобится «Зеленая карта», водительское удостоверение и технический паспорт.

Между Россией и Донбассом есть 3 международных пункта пропуска:

• Авило — Успенка. Самый известный КПП, пропускающий за день наибольшее количество людей. Работает круглосуточно.
• Куйбышево — Мариновка. Работает круглосуточно.
• Новоазовск — Весело-Вознесенка. Работает круглосуточно.

1. Также есть 2 пункта пропуска, через которые пропускают жителей ДНР и Ростовской области:

• Шрамко-Ульяновское. Работает круглосуточно.
• Выселки. Работает круглосуточно.

Важно! Необходимо закладывать до 6 дополнительных часов на прохождение пунктов пропуска. Особенно, если маршрут лежит через «Успенку», так как там всегда большие очереди.

• Прямого железнодорожного сообщения между Москвой и Донецком нет с 2014 года.
• Если есть необходимость добираться поездом, то можно воспользоваться следующим вариантом:

• Доехать из Москвы до Ростова-на-Дону на поезде. Каждый день с разных вокзалов столицы отправляется в 10-12 поездов, которые идет через Ростов. Время в пути варьируется от 15 до 30 часов. Стоимость билетов: плацкарт — от 1 400 рублей, купе — от 2 700 рублей, СВ — от 7 500 рублей
• Добраться до станции Успенская. Время в пути составит 3 часа. Стоимость билета 245 рублей. Отправляется ежедневно, один раз, в 07:07
• От Успенской доехать на электричке до ст. Ясиноватая. Отправляется ежедневно, один раз, в 13:30. Время в пути 3 часа. Стоимость билета 315 рублей

Добираться до Донецка с помощью железной дороги довольно сложно и затратно. Как по времени, так и материально.

Справка! В августе 2019 года власти ДНР сообщили о готовности восстановить прямое железнодорожное сообщение с крупными городами РФ, в том числе, и с двумя столицами. Поэтому с большой вероятностью вскоре можно будет доехать поездом из Москвы в Донецк без пересадок.

Рост реального ВВП Украины прогнозируется на уровне 3,8%.

Инфляция (индекс потребительских цен в декабре к декабрю), по прогнозам Кабмина, составит 6,2%.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Праздничные дни и профессиональные праздники ДНР на 2021 год

Праздничные и нерабочие дни в ДНР в 2021 году (производственный календарь)

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
• 7 января — Рождество Христово
• 23 февраля — День защитника Отечества
• 8 марта — Международный женский день
• 1 мая — Праздник Весны и Труда
• 9 мая — День Победы
• 12 июня — День России

• 2 января на 5 ноября
• 3 января на 31 декабря
• 20 февраля на 22 февраля
• 1 мая на 3 мая
• 9 мая на 10 мая
• 12 июня на 14 июня

Праздничные и нерабочие дни в ДНР в 2021 году (производственный календарь)

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

• положения ТК РФ;
• нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
• постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Праздники Донецкой Народной Республики на 2021 год

• Обсуждение вопроса открытия границ с ЛНР приостановлено
• Будет ли решаться вопрос с оснащением компьютерной техникой образовательных учреждений ДНР?
• В ДНР зафиксирован рекордный суточный прирост выздоровевших после COVID-19
• Оперативная информация от МЧС ДНР на 22 сентября 2020 г.

• Пушилин подписал Указ, объявив 2021 год Годом русской культуры
• Рабочие дни в феврале у трудящихся ДНР
• Гидрометцентр ДНР: в Республике ожидается понижение температуры

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

56

34

267.8

402.2

447

II квартал

91

62

29

295.6

444.4

494

I полугодие

181

118

63

563.4

846.6

941

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

63

29

301.4

452.6

503

II полугодие

184

129

55

618.2

927.8

1031

Год

365

247

118

1181.6

1774.4

1972

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Далее вы можете увидеть нормы рабочего времени на все периоды 2021 года, на год, полугодие, кварталы, месяцы. Это даст вам полное представление, сколько у вас есть календарных дней, рабочих дней и выходных.

Кроме того, в таблице представлено количество рабочих часов на год, полугодие, по четвертям, на месяц.

Обратите внимание, что в календаре расчёт ведётся с учётом того, по какому графику проводятся работы — 40 часов в неделю, 36 часов в неделю или 24 часа в неделю.

• Останні
• Популярні

• Довідники
• Калькулятори
• Класифікатори
• Реквізити
• Тематичні розділи
• Все про звітність

Преимущества производственного календаря 2021 (далее – ВК) выражаются в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть, пользователь может выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ВК, или использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки ВК на 2021 год предусматривает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя. При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

• положение ТК Украины;
• нормативы и инструкционные письма МОЗ Украины;
• постановления украинского правительства и другие нормативные акты.

В соответствии с нормами украинского законодательства установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей ВК-2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть вычисляет дневную норму по каждому значению шкалы и дает возможность проводить расчет норм рабочего времени ;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Существует два вида праздничных дней-общеукраинские и местные. Местные праздничные дни поименованы и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего законодательного акта. Анализ документации предыдущих лет показал, что такое бывает очень редко.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общеукраинские праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК Украины рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В большинстве ВК-2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить сотрудников раньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

В случаях, когда праздничный день выпадает на календарный выходной, может иметь место перенос выходного дня на рабочий день.

Следует понимать, что это важно для расчета продолжительности рабочего времени в 2021 году, что он согласно требов��ниям законодательства переносится не праздничный день, а тот выходной, на который выпал праздник.

Так, в соответствии с положениями Трудового кодекса Украины если одинарный выходной день, совпавший с праздником, он переносится на следующий за праздником рабочий день.

Традиционно нормы часов рабочего времени на 2021 год зависят от количества дней в 2021 году. Причём это не только календарные дни, но и рабочие. А также выходные и праздничные.

Ниже приведена таблица с расчетными нормами рабочего времени на 2021 год.

В этом производственном календаре 2021 с нормой рабочего времени она приведена на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Количество рабочих и выходных дней взято при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Также в последней строке указана среднемесячная норма рабочего времени на 2021 год.

По-прежнему расчет нормы рабочего времени на 2021 год регулирует приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Он устанавливает правила исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (5-дневка, 6-дневка или др.).

Важно, что исчисленная в этом порядке норма рабочего времени на 2021 год распространяется на все режимы труда и отдыха в 2021 году.

Отметим, что для шестидневки норму рабочего времени рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Похожие записи:

• Правила тонировки — 2021: что можно делать, а что нельзя
• Как перейти на УСН с 2023 года
• ВС решил, когда можно вернуть права нетрезвому водителю