Сколько зарабатывают бухгалтеры и от чего зависит их доход

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько зарабатывают бухгалтеры и от чего зависит их доход». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В зависимости от участка бухгалтерского учета, средний размер заработной платы специалиста варьируется от 49 000 рублей до 113 000 рублей. Заработная плата бухгалтера зависит от требований со стороны работодателей к профессиональной подготовке и объемов работы на участке.

Нижнему уровню соответствует заработная плата специалистов, не имеющих большого опыта работы. Чаще всего это специалисты, занимающие позицию помощника бухгалтера, бухгалтера на участке первичной документации или бухгалтера-кассира. Сюда также можно отнести и бухгалтеров на участке банк-клиент, но при условии, что количество банков небольшое.

На минимальный уровень оплаты труда берут специалистов с небольшим опытом работы.

На высокий уровень зарплаты могут рассчитывать специалисты, занятые на участках налогового учёта и учёта затрат, со значительным опытом работы и высокой квалификации, умеющие работать с НДС.

Если бухгалтер занят на участке заработных плат, то его доход будет зависеть от количества сотрудников в компании и графика их работы. На размер зарплаты бухгалтеров на участке ТМЦ влияют размеры бизнеса и вид деятельности компании.

Нередко бухгалтер в компании совмещает несколько участков, например, работу с поставщиками и заработные платы. Отдельными неизменно остаются участки банк-клиент и основные средства. А участок налогового учета в период пандемии и сокращения ресурсов нередко передавался главному бухгалтеру.

Сколько получает бухгалтер на аутсорсинге

Отдельная категория бухгалтеров – бухгалтер на аутсорсинге. Он может быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или как самозанятый.

Бухгалтер на аутсорсинге может вести несколько фирм одновременно и получать от каждого оплату по договорам гражданско-правового характера. Поэтому зарплата такого специалиста зависит только от него самого.

Бухгалтер на аутсорсинге может работать с компаниями из любых городов. Однако такие сотрудники обычно ведут ИП или небольшие компании.

Минимально за ведение бухгалтерии у небольшого ИП платят от 5 тысяч рублей. А на работу уйдет не более 3-4 дней в месяц в совокупности. За бухгалтерский аутсорсинг небольшой фирмы можно получить порядка 10-15 тысяч рублей в месяц. Но и времени займет больше, чем работа с индивидуальным предпринимателем.

То есть, если бухгалтер будет вести примерно 5-6 компаний, то он сможет получать около 60 тысяч рублей ежемесячно, а то и больше.

Как устроиться на работу бухгалтером

Для того чтобы устроиться на работу бухгалтером, у специалиста должны быть соответствующие знания и навыки. Без знания плана счетов, ПБУ и проводок, бухгалтером не стать.

Но если посмотреть требования к соискателям на должность «бухгалтера», то можно отметить, что для трудоустройства требуются только первоначальные знания. Их можно получить на специальных курсах, стоимость которых составляет всего 20-40 тысяч рублей. То есть, эту профессию можно освоить за полгода и за относительно небольшие деньги.

Некоторые работодатели все же указывают в требованиях к соискателю обязательное наличие высшего профессионального образования. Чаще всего – это микропредприятия или малый бизнес. Так как в таких компаниях бухгалтер выполняет все функции, включая составление отчетности и представление пояснений в ФНС. Но в данных вакансиях всегда есть еще одно требование – опыт работы.

Что будет с окладами бюджетников

Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств).

Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая.

По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.

— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист.

— В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.

Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:

• В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
• В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
• В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.

Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.

Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.

Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 октября 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).

Второе за год повышение тарифов ЖКХ возмутило даже депутатов Госдумы

Они считают, что сейчас точно не то время, чтобы это делать

Правительство России объявило о внеочередном повышении тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года.

Эти планы не могли не вызвать возмущенной реакции населения, которое в условиях нынешних экономических сложностей и без того понесло серьезные финансовые потери. С населением согласились и некоторые депутаты Государственной думы.

В частности, о том, что планируемое Правительством РФ внеочередное повышение тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года даже противоречит нормам закона и нарушает права граждан сделал лидер фракции партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов.

Напомним, что по планам Правительства РФ с 1 декабря подлежат увеличению на 9% тарифы ЖКХ для граждан. Таким образом, это будет внеочердное и второе за этот год увеличение, которое ранее было запланировано аж на июль 2023 года.

Как уверяют инициаторы, это повышение тарифов сможет существенно поддержать отрасль ЖКХ и помочь провести ее модернизацию.

Сергей Миронов ответил на такие установки жестко:

«Правительство выбрало самый неподходящий момент, чтобы содрать с граждан побольше. Это возмутительное решение увеличивает социальные риски в и так непростой обстановке. Оно противоречит закону, по которому индексация производится не чаще одного раза в год и не выше уровня инфляции».

Повременная система оплаты труда: на что обратить внимание?

Повременная система предусматривает оплату за фактически отработанное время. При тарификации учитывается квалификация работника. Работодатель по желанию может установить систему дополнительной мотивации.

Повременная система оплаты труда бывает двух типов: простая и окладная. В первом случае оплачивается время, проведенное на работе. 200 рублей в час промоутеру – отличный пример. Количество розданных рекламных листовок при этом в расчет не берется.

Окладная система работает по-другому. Она предусматривает фиксированную оплату труда без учета количества выполненной работы. Доплат, как правило, такая система не предусматривает. Пример: зарплата администратора − 25000 рублей в месяц при потоке посетителей 100 или 10 человек в день.

Устанавливая повременную оплату, работодателю следует учитывать ограничения, установленные трудовым законодательством относительно рабочего времени. Нормативно это 8 часов в день и 40 часов в неделю (ТК РФ ст. 91). В норматив не входит время на дорогу, обед. Рабочий график фиксируется в трудовом договоре или локальных НПА.

НДС. Не умеешь кроить НДС – значит, не умеешь кроить остальные налоги

Иногда наблюдаю следующую картину. На встречу приезжают собственники. Берут с собой финдира и главбуха. Сами собственники старательно пытаются разобраться в схемах, задают тонну вопросов, вникают, старательно записывают. А финдир и главбух сидят и хлопают глазами. И потом играют роль исключительно исполнителей. Так быть не должно.

Финдир и главбух должны сами рубить. Их задача – прийти и самостоятельно рассказать собственнику, как надо кроить бабки. Желательно иметь свои проверенные каналы по мутным услугам: каша, транзитки, регеры, НДС. Грубо говоря, они должны снимать с собственников геморрой с НДС.

Моё имхо: именно в части кроилова НДС лежит самый большой заработок главбуха. Будем говорить честно. Главбух всегда закладывает свою выгоду в работу дружественной обнальной команды. Пара моих знакомых главбухов из крупных строек на откатах на каше имели не меньше пары млн рублей в месяц. Какая у них при этом была официальная зарплата – я не знаю. Трудятся они так годами. И люди весьма обеспеченные.

Чем бухучёт в США отличается от нашего

Бухгалтерский учёт в Америке кардинально не отличается. У них те же принципы формирования баланса и отчёта о прибылях, но, конечно, есть и отличия. Например, в банковских системах. Мы можем в любой день запросить из банка выписку по счёту и посмотреть платежи, а в Америке её формируют раз в месяц. К тому же там очень развита система чеков. Они могут приходить не в тот же день, из-за этого теряется понимание, от кого это и за что, приходится уточнять у собственников.

Из плюсов — упрощённый документооборот. Марина работала через интернет и просто подцепляла сканы документов в учётную программу. Никакие бухгалтерские книги вести не нужно — всё хранится онлайн.

Также есть отличия в отчётности, санкциях, налогообложении. Мы рассказывали об этом в статье «Особенности работы бухгалтера в США». Есть и ещё пара отличий.

Если хотите зарабатывать как фрилансер в России, станьте самозанятым. Спецпредложение от Экстерна

Плюсы и минусы профессии

Профессия, как и многие другие, имеет свои преимущества и недостатки.

Плюсы:
+ Не обязательно заканчивать вуз или колледж – некоторые предприятия принимают на работу бухгалтеров после курсов.
+ Есть возможности для карьерного роста. Специалист может стать коммерческим директором.
+ Нет ограничений по возрасту. Однако опыт играет первостепенную роль – специалист, проработавший в профессии, например, 10 лет, ценится выше, нежели тот, кто только начинает карьеру.
+ Можно устроиться в офис или вести удаленно финансовую деятельность нескольких организаций.
+ Если в планах есть открытие собственного бизнеса, полученные знания станут преимуществом.
+ Бухгалтера уважают другие работники предприятия, ведь они знают, что именно от этого специалиста зависит своевременность зарплаты.

Минусы:
— На сотрудника ложится большая ответственность, ведь допущенные ошибки могут стать причиной финансовых потерь.
— Большой перечень обязанностей. В некоторые периоды нагрузка заметно возрастает.
— Бухгалтер может сталкиваться со стрессовыми ситуациями, связанными с ответственностью, необходимостью своевременно предоставлять отчеты в разные службы.

Качества профессионала: положительные и отрицательные черты характера

Подходящие черты характера и качества для успешного продвижения:

• усидчивость;
• устойчивость к стрессам;
• трудолюбие;
• ответственность;
• внимательность;
• пунктуальность;
• скрупулезность;
• навыки работы с ПК;
• знание специальных программ;
• умение быстро обучаться.

Предпочтение будет отдано тем соискателям, у которых есть высшее образование в сфере экономики или финансов. Помощником скорее возьмут студента, чем того, кто закончил 9-11 классов. Приветствуется аналитический или технический склад ума, так как профессия не предполагает размышления о прекрасном, а оперирует лишь цифрами. Большой и жирный плюс соискателю – владение иностранным языком.

Отрицательные черты для бухгалтера:

• рассеянность;
• забывчивость;
• суетливость.

Плюсы, минусы и риски в бухгалтерском деле

Бухгалтерия востребована в различных сферах: от строительства до частного предпринимательства. Достоинство профессии – большое количество вакансий. Правда, с зарплатами может быть не все так хорошо. Это минус.

При наличии опыта зарплата у бухгалтера в России выше средней по городу или региону. Если есть высшее образование и стаж, можно сразу занимать средние позиции. Возможна легальная подработка или фриланс.

Бухгалтерский учет востребован у ИП (ведение отчетностей, УСН, составление деклараций, документооборот). Специалисты могут подрабатывать в СНТ и получать по 10 000-12 000 рублей за 1-2 дня работы, что вполне неплохо. Удаленка может быть основным источником дохода, так как работать можно онлайн.

Говоря о минусах, нельзя забывать о полной финансовой ответственности, особенно у главбухов. В случае проверок или выявления нарушений специалисты, ответственные за финансовую часть, остаются виноватыми. В провинции, малых городах России зарплаты небольшие. Разница между старшими и начинающими может составлять всего 10 000 рублей. Повышенная ответственность, нервное напряжение, большая вероятность переработок и обязанность постоянно писать отчеты – серьезные недостатки профессии.

Перспективы в бухгалтерском деле достаточно хорошие. Причина в том, что вести финансы и составлять отчетности могут и хотят далеко не все успешные бизнесмены. Если человек начал строить карьеру, то с таким опытом он будет иметь высокую и стабильную зарплату.

Зарплата бухгалтера в России в 2019 году

Шрифт A A

С ростом популярности бизнеса в стране спрос на услуги бухгалтера только возрастает. По поводу размера зарплаты этого сотрудника экономической сферы ходит много слухов. Некоторые люди считают, что современные счетоводы получает баснословные деньги, другие же придерживаются иного мнения — они получают обычную зарплату. Мы выяснили, какая же на самом деле зарплата у бухгалтера.

На сегодняшний день средняя зарплата бухгалтера в России составляет около 40 тыс. рублей. Согласно предоставленным данным экспертов интернет-портала ГородРабот.ру за апрель 2019 года, работник данного направления получает оклад в размере ₽36,6 тыс. Чаще всего можно встретить доход в размере 30000 руб.

Если это выпускник без опыта работы, то он претендует на месячную оплату в ₽15-17 тыс.

Однако все зависит от компании-нанимателя. Есть реальные случаи, когда доходы достигают порядка ₽300 тыс.

Столица России предлагает достаточно хорошие денежные выплаты специалистам в связи с высоким уровнем жизни. К примеру, обычный бухгалтер в Москве с небольшим опытом получает 49 335 рублей, согласно опубликованным данным экспертов Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.

Критерии эффективности для бухгалтерской деятельности

Специфика функции бухгалтерии состоит в том, что позитивный результат работы заключается не столько в достижениях, сколько в отсутствии ошибок, которые влекут за собой финансовые потери, судебные разбирательства и другие негативные последствия.

Чтобы правильно мотивировать сотрудников бухгалтерии, давайте определим, к чему именно руководству компании необходимо подталкивать специалистов данной функции. Стандартно функция бухгалтерии распределяется по нескольким ключевым направлениям:

• финансовый учёт,
• управленческий учёт,
• налоговый учёт и нек. др.

Порядок выплаты стимулирующих выплат

Так как выплаты стимулирующего характера предусматриваются в локальных нормативных актах, то там и прописывается порядок их предоставления работнику. Это может быть Положение об оплате труда, Положение о премировании, либо Положение об оплате труда и премировании. Это самые распространенные локальные акты – работодатель может принять документы и с другим наименованием.

Если в компании установлены какие-то бонусы в отношении конкретных работников, то их наименование и условия начисления указываются в трудовом договоре с работником. Если стимулирующие оплаты устанавливаются всем работникам организации, то в трудовом договоре можно делать ссылку на локальный нормативный акт. Например, использовать такую формулировку: «Работнику ежемесячно выплачивается премия. Размер премии и условия начисления установлены Положением об оплате труда». Если делается ссылка на локальный акт, то с ним в обязательном порядке нужно ознакомить работника под роспись.

Необходим ли данный локальный акт организации? На практике случается так, что обходятся и без него – начисляют премии на основании распорядительного акта руководителя, на основании трудовых договоров либо вообще без документального закрепления. При этом организация рискует получить вопросы от налоговой инспекции. Необходимо будет доказать наличие оснований для начисления премий, иначе эти расходы могут не засчитаться налоговым органом в расходы на оплату труда. Кроме того, гораздо удобнее для работодателя один раз разработать локальный акт, чем ежемесячно издавать приказы.

Сколько зарабатывает бухгалтер в России

План счетов необходим на этапе обработки и систематизации информации. С помощью «счетов» классифицируются определенные события в финансовой деятельности организации, его ресурсы и обязательства.

Каждому счету в Плане счетов соответствует статья в финансовой отчетности. На мой взгляд, наиболее сложным и важным, для начинающего бухгалтера является формирование бухгалтерских проводок в соответствии с Планом счетов. В следующих статьях я постараюсь вам помочь разобраться в этом.

И так, будем считать, что Закон «О бухгалтерском учете» и «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ » вы уже прочли, Налоговый кодекс открывали. Осталось только ознакомиться с какой-либо бухгалтерской программой. Без программного обеспечения в настоящее время уже невозможно представить ведение бухгалтерского учета. Если вы пока не знаете какой программный продукт выбрать- я рекомендую «1С: Предприятие».

С нуля стать хорошим специалистом не так трудно, как может показаться на первый взгляд. Главное упорство и желание.

Изучение бухгалтерии с нуля самостоятельно заключается в освоении материала через интернет или книги. Чтобы понять, что это за профессия, и какие она имеет особенности нужно начать с теоретической части. Если у вас нет специального образования, то получить теорию можно следующими способами:

• Купить учебные пособия в книжном магазине.

• Посетить курсы по обучению.

• Нанять индивидуального преподавателя.

• Изучить самостоятельно в интернете курсы и вебинары.

• Устроиться помощником и уже на практике изучать все тонкости профессии.

Моим первым местом работы (1990г) стала бухгалтерия «Автотехснаба» (именно здесь я начинала с нуля). Бухгалтеры в то время, даже коммерческих предприятий, делились на категории. Лично я была второй категории. Никаких компьютеров у нас тогда не было, в типографии закупались бланки журналов- ордеров, различных ведомостей (регистры бухучета) и заполнялись вручную.

Итоговые суммы приходилось пересчитывать по нескольку раз, а «сальдовки» по материалам «крыжить» часами. И лишь расчетно-платежные ведомости по заработной плате передавались нами для обработки в Инженерно-вычислительный центр (один на весь район).

Профессия бухгалтера довольно сложна, потому что есть профессиональные навыки, которые определены трудовым законодательством, и им должны соответствовать специалисты. Необходимо уметь ввести учёт доходов и расходов, знать все о хозяйственной деятельности или сотрудничать с проверяющими органами.

В любом случае должна обеспечиваться стабильная финансовая работа любой организации, за которую несёт ответственность бухгалтер. К основным обязанностям представителей данной профессии относят:

• расчёт рыночной стоимости товаров;
• составление рабочих смет;
• расчёт таможенных пошлин, соотношение их с рабочим законодательством;
• ведение финансовой документации и сотрудничество с внебюджетными фондами;
• составление любой отчетной документации, умение работать со специальными программами.

И это далеко не полный список обязанностей, притом минимальный уровень окладов должностных лиц совсем небольшой. Именно поэтому повышение заработной платы бухгалтерам в России является очень важной миссией. В соответствии с указом президента РФ Владимира Путина заработные платы бюджетников должны были вырасти, но практика показала, что этого не произошло. Возникает вопрос – можно ли рассчитывать на рост окладов сегодня?

Ещё нужно сказать, что с 1 января 2021 года прекращается использование единого налога, который используется на вмененный доход – ЕНВД. Все организации, которые использовали подобную систему теперь обязаны изменить процедуру налогообложения. Можно перейти на общую или упрощенную систему оплаты налогов. Перед индивидуальными предпринимателями станет вопрос выбора между патентной системой налогообложения или получения статуса самозанятого человека.

С помощью подобных нововведений правительство Российской Федерации ведёт борьбу с теневым бизнесом, который скрывает реальный уровень доходов. Эксперты считают, что отмена специальных режимов больше всего потерь принесёт мелким предприятиям.

Людям, работающим по трудовому договору в сфере бухгалтера госучреждений, да, и в общем-то при условии посещения любых финансовых учреждений, не стоит беспокоиться о том, что им придется переживать увольнения «по плану».

Ведь, отвечая на вопрос о том, будет сокращение бухгалтерам в 2021 году или нет, можно с уверенностью сказать, что сокращение в этой сфере не планируется. Недавно бюджетная сфера уже претерпела довольно большое количество изменений, грядущий год будет довольно сложным, но плановые увольнения в стране не планируются.

Сокращение рабочего состава могут быть в некоторых организациях, но решение о них, скорее всего, будет приниматься на местном уровне, а не на уровне высшей власти страны.

Обсуждая последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты бухгалтеров, стоит уделить внимание тому, что Минфин недавно подготовил законопроекты, в соответствии с которыми повышаются социальные взносы для ИП. Новость не обходит вниманием и сферы бухгалтерии, которые занимаются ведением налогов и расчетов, поэтому рассматривать данный вопрос необходимо в контексте этой категории бюджетников.

Ведомство говорит о том, что в течение следующих четырёх лет данная инновация поможет принести в бюджет Пенсионного фонда, а также фонда ОМС около 204 миллиардов рублей. Специалисты считают, что это позволит сбалансировать пенсионную систему, а также подобное нововведение станет ключом к обеспечению граждан России бесплатной медициной. Естественно, общественности это не нравится. Имеется ввиду, конечно, не бесплатная медицина, с этим все в порядке, а то, что предпринимается для того, чтоб это произошло.

В связи с изменениями страховых взносов для ИП, а также адвокатов и нотариусов, которые ведут частную деятельность, а не занимаются ведением счетов в бюджетных организаций, вырастут на 10%. Взносы, которые перечисляются сегодня на пенсионное страхование, также вырастут – на 12,3%, медицинское страхование станет дороже – на 4%.

Это очень большие цифры, которые вызывают возмущение, потому что в этом случае бухгалтера не смогут заниматься частной практикой, а зарплаты у них в государственных федеральных учреждениях не особенно большие, поэтому многие предпочитают уходить в частный бизнес.

Сегодня профессионалы по вопросам бухучета востребованы, а их труд хорошо оплачивается. Однако нужно отметить, что величина заработной платы зависит от ряда факторов:

Молодым специалистам бухгалтерского учета с опытом работы от года работодатели могут предложить место с зарплатой 15-17 тыс. руб. Причем количество таких вакансий менее 10% от всех предложений.

30% работодателей готовы предоставить работу бухгалтерам, чей стаж составляет от 1 до 3 лет. Им готовы платить от 24 тыс. руб.

А специалисты, стаж которых 3-6 лет, могут рассчитывать на заработную плату от 60 тыс. руб.

Бухгалтер по расчету заработной платы сотрудников, работающий на круизном лайнере, зарабатывает в месяц 90-120 тыс. руб.

Когда специалист того же уровня, работающий в ведущей медицинской компании, может рассчитывать на зарплату в размере 64-89 тыс. руб.

А бухгалтер компании, которая является ведущим производителем корпусной мебели, получает за свой труд всего 45-50 тыс. руб. ежемесячно.

Специалисты по налогообложению, работающие в крупных холдингах, зарабатывают до 400 тыс. в месяц. Но процент таких высокооплачиваемых бухгалтеров не превышает 2-3% от всех работников соответствующей должности

В качестве дополнительных бонусов бухгалтеру крупной розничной торговой сети «Магнит» предлагают:

• надбавку за стаж;
• льготные путевки;
• корпоративные пенсионные программы;
• поздравительные программы.

Букмекерская контора ищет бухгалтера по расчету заработной платы и в качестве бонусов гарантирует:

• курсы повышения квалификации специалиста за счет компании;
• корпоративные ивенты;
• корпоративные скидки в дилерских центрах, в сетевых кафе, пекарнях и др.

Зарплата бухгалтера в московском регионе находится в пределах 35-90 тыс. руб. в месяц. Анализ вакансий показал, что в столице нет острого дефицита в специалистах данного профиля. Сегодня здесь открытыми остаются всего 300 вакансий по данной специальности. Работодатели готовы платить сотрудникам от 35 до 95 тыс. руб. ежемесячно. Более 70% предложений в пределах 50-60 тыс. руб. в месяц.

Что влияет на заработную плату бухгалтеров в России

Похожие записи:

• Информация о Курганском городском отделе
• Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
• Какие льготы положены пенсионерам от государства и как их получить