Заявление на отпуск в детский сад
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на отпуск в детский сад». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единой строгой формы и жестких требований к запросу закон не устанавливает. Его пишут в произвольном виде. Допускается писать от руки или набрать текст на компьютере и распечатать, обязательно поставив «живую» подпись заявителя.
Как правильно составить заявление на время отпуска родителей
Есть общие рекомендации, как написать заявление в садик:
- в верхнем правом углу указываем получателя (наименование ДОУ, Ф.И.О. и должность его руководителя);
- ниже — сведения о ребенке и родителе (Ф.И.О., адрес проживания, контактный телефон);
- посередине листа пишем название документа;
- в основной части запроса указываем просьбу сохранить за ребенком (Ф.И.О., дата рождения) место в детском саду на время отпуска;
- затем отмечаем конкретный период выходных;
- ставим дату и подпись (с расшифровкой).
Образец заявления на отпуск в детском саду
Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.
Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.
Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.
Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.
В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.
Могут ли отказать в предоставлении отдыха
Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.
Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.
Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:
- написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
- попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
- если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
- можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.
Регламентированного шаблона для заявления не существует, родители могут написать его в произвольной форме. Но есть некоторые обязательные пункты, присущие ему, как и любому другому документу:
1. “Шапка” документа в правом верхнем углу на листе формата А4. Она включает в себя:
- место предоставления заявления (данные об организации — как правило, документ адресуется заведующей детсада);
- фамилию, имя, отчество заведующей (или другого руководителя, если пишем на его имя);
- фамилию, имя, отчество и контактную информацию о заявителе.
2. Название документа, то есть, слово «Заявление» в середине следующей строки.
3. Содержательная часть, которая включает в себя:
- фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка;
- номер или название группы в ДОУ, в которую ходит ребенок;
- период отпуска;
- причину отсутствия в этот временной промежуток;
- просьбу сохранить на данный период место в детском саду за ребенком;
3. Дата формирования заявления.
Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка
Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.
Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».
Важно!
По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».
Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.
На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет. Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.
Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку
После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.
Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
- причина отсутствия малыша в учреждении;
- подтвержденный период отсутствия;
- информация о состоянии здоровья ребенка;
- результаты проведенных анализов;
- дата выдачи документа;
- подпись педиатра.
Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:
- соскоб на выявление энтеробиоза;
- соскоб на яйцеглист.
Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.
Заявление на отпуск в детский сад: как правильно написать,
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.
В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада. Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.
Что необходимо будет предоставить по возвращению ребенка из отпуска
При отсутствии ребенка в детском саду меньше месяца вам потребуется предоставить справку от педиатра о том, что он здоров и в доме отсутствует инфекция, а если длительность отсутствия будет более 1 месяца, то к этим справкам необходимо будет предоставить справку об отсутствии глистов (сдает кал ребенка на яйце глист).
Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть»
!
Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками. Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.
Детский сад
– учреждение государственное, а значит оно входит в определенную систему. И в этой системе тоже есть свои правила. Например, эти правила связаны с тем, по какой причине ребенок может отсутствовать в детском саду. Ведь здесь практически как в школе, засчитывают прогулы. И после длительного отсутствия просто не пустят на порог. Отчислить, конечно же, не отчислят, но понервничать заставят.
Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители. Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август. Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах.
Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку
После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.
Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
- причина отсутствия малыша в учреждении;
- подтвержденный период отсутствия;
- информация о состоянии здоровья ребенка;
- результаты проведенных анализов;
- дата выдачи документа;
- подпись педиатра.
Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:
- соскоб на выявление энтеробиоза;
- соскоб на яйцеглист.
Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.
Как написать заявление на отпуск в детский сад
Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:
- в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
- в центре нужно указать, что это «Заявление»;
- ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
- на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.
Регламентированного шаблона для заявления не существует, родители могут написать его в произвольной форме. Но есть некоторые обязательные пункты, присущие ему, как и любому другому документу:
1. “Шапка” документа в правом верхнем углу на листе формата А4. Она включает в себя:
- место предоставления заявления (данные об организации — как правило, документ адресуется заведующей детсада);
- фамилию, имя, отчество заведующей (или другого руководителя, если пишем на его имя);
- фамилию, имя, отчество и контактную информацию о заявителе.
2. Название документа, то есть, слово «Заявление» в середине следующей строки.
3. Содержательная часть, которая включает в себя:
- фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка;
- номер или название группы в ДОУ, в которую ходит ребенок;
- период отпуска;
- причину отсутствия в этот временной промежуток;
- просьбу сохранить на данный период место в детском саду за ребенком;
3. Дата формирования заявления.
4. Личная подпись составителя заявления.
Если в дошкольном образовательном учреждении есть свой стандарт по написанию заявления, следует воспользоваться этим шаблоном.
Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка
Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.
Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».
Важно! По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».
Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.
Нужна ли медсправка после отпуска?
Деятельность муниципального ДДУ определяется законодательством РФ, положения которого отображены в соответствующих нормативных актах и санитарно-эпидемиологических требованиях. Поэтому, если малыш пропустил детсад три и больше дней подряд (причина не играет роли), то “договориться”, обычно, родителям вряд ли удастся. Взрослые обязаны взять справку о здоровье младенца от участкового доктора-педиатра.
А вот правила в частном ДДУ более лояльны к родителям. Здесь, обычно, существуют свои правила и после пропуска садика, скорее всего потребуют такую справку, если ребенок пропустил более 15 дней, не взирая на то, что санитарно-эпидемиологические требования никто не отменял.
Отпуск Ребенка в Детском Саду Сколько Дней
- Должность руководителя, на имя которого пишется бумага.
- Наименование дошкольного учреждения с указанием его номера.
- ФИО заведующего.
- ФИО заявителя.
- Название бланка.
- Просьба о сохранении места в группе.
- ФИО ребенка, на которого оформляется отдых.
- Причина отпуска.
- Крайние даты начала и окончания отпускного периода.
- Обязательное уточнение об осведомленности, о необходимости предоставления медицинской справки по окончании отдыха.
- ФИО родителя и его подпись.
- Дата написания.
- Уведомить сотрудников дошкольного учреждения о своих намерениях. На время отпуска на малыша не заказываются продукты и не готовиться еда.
- Воспользоваться своим законным правом на отдых.
- Вести учет общему количеству дней неявок в год, что не позволит упрекнуть родителя в излишнем отсутствии.
- Сохранить за собой место в группе.
Отпуск Ребенка в Детском Саду Сколько Дней
После отпуска нужно взять справку у педиатра о том, что ребенок здоров. Без этой справки детский сад его не примет. Справка подтвердит, что ребенок не имеет заразных болезней и готов к контакту с другими малолетними. Как правило, справка выдается педиатром после сдачи анализов на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.
Условно сроки декретного отпуска можно разделить на: отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в течение которого женщина получает пособие по уходу за ребенком, и отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Однако это деление имеет значение только для целей выплаты пособий по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений – это один отпуск, и правовой статус женщины и в том и в другом случае одинаков.