Статья за оскорбление личности: как наказать обидчика за хамство по закону

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статья за оскорбление личности: как наказать обидчика за хамство по закону». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.

Какие изменения внесла Госдума касательно понятия оскорбление?

Также, предложенным законом устанавливается новый состав правонарушения: оскорбление, которое совершает чиновник при исполнении обязанностей. Ответственность за данное правонарушение более суровое, чем оскорбление, совершенное обычным гражданином.

При этом, по сравнению с ныне действующей редакцией, новый закон предусматривает увеличение санкций за оскорбление для всех категорий привлекаемых к административной ответственности лиц. Для граждан размер штрафа составит до 5 000 рублей, для должностных лиц – до 50 000 рублей, для юридических лиц – до 200 000 рублей. Ужесточается ответственность за оскорбления в СМИ и интернете. Гражданам придется заплатить штраф до 10 000 рублей, должностному лицу – до 100 000 рублей, а юридическому лицу — до 700 000 рублей.

Ответственность за унижение личности

Ответ на вопрос, сколько штраф за оскорбление личности в 2022 году, зависит от обстоятельств правонарушения.

Честь и достоинство – немного о нравственных категориях

Слухи о том, что работники сферы ЖКХ при общении с жителями за словом в карман не лезут и порой эти слова бывают нецензурными, не рождаются на пустом месте. Но отметим и другую сторону: чтобы работать в нашей отрасли, нужно быть стрессоустойчивым, ведь и собственники попадаются разные.

Обсудим, что считается оскорблением, кто возбуждает подобные административные дела, почему такие процессы считаются одними из самых сложных. Рассмотрим случаи, когда потерпевшей стороной были жители домов или сотрудники управляющих организаций.

Первым же делом определимся с понятиями. Суды считают оскорблением унижение чести и достоинства другого лица. Честь – это нравственная категория, созвучная с благородством и честностью. Это положительная социально-нравственная оценка человека со стороны общества. Честь формируется самим человеком, его поведением и отношением к другим людям.

Достоинство личности – также положительное понятие, характеризует высокие моральные качества человека. Предполагает определённую оценку потерпевшего собственных качеств. Одновременно достоинство личности предполагает обязанность человека уважать других, их права и свободы.

Оскорбление проявляется в действии: словесно, жестами и физически человек в неприличной форме унижает честь и достоинство другого человека.

Состав правонарушения

Унижение личности гражданина при его отсутствии

Если гражданин был оскорблен в то время, когда он отсутствовал, такой факт не освободит правонарушителя от ответственности. В соответствии с законодательством России человек, личность которого подверглась оскорблению, может обратиться с жалобой, даже если ситуация случилась при его отсутствии на месте оскорбления.

Данный вид деяния чаще всего происходит при выступлениях в общественных местах либо через публикацию информации в СМИ.

Нормативно-правовые акты содержат указание на то, что оскорбление, которое было высказано лицом, обязано выражается в неприличной форме и имеет своей целью покушение на честь и достоинство жертвы такого деяния.

Обратите внимание! Правонарушение при таких обстоятельствах может быть представлено двумя формами:

• устная – виновное лицо озвучивает оскорбительные слова о личности потерпевшего;
• письменная – виновное лицо занимается передачей писем либо записок, содержащих неподобающие высказывания, затрагивающие честь жертвы.

Оскорбление на работе

Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).

Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).

Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.

Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).

Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.

После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.

Преследуются ли законом оскорбления, высказанные в интернете и социальных сетях

В 2020 году такие действия, если они не влекут за собой уголовных последствий и регулируются статьями 20.3.1. и 5.61. КоАП РФ.

Ситуации, когда обидчик не просто высказывает унизительные мысли в адрес граждан, а выражает угрозу применения насилия, а также, если речь идет от лица, который использует для этого свое служебное положение, караются уже по статье 282 УК РФ или ст. 20.3.1. КоАП РФ. По таким статьям наказание будет более строгим.

Если речь идет об унижении достоинства на фоне полового признака, принадлежности к какой-либо религии, направлены на конкретную расу или национальность и, лицо возбуждающее агрессию уже нес ответственность по административной статье в течение года, то такие деяния наказываются:

Определяя, какую статью применить, суд будет учитывать статус обидчика и обиженного, а также была ли административная ответственность за подобные нарушения.

Закон об оскорблении личности подразделяет острые высказывания на такие виды:

• угроза;
• оскорбление;
• запугивание.

Оскорбление – это негативное высказывание, которое влечет за собой унижение другого человека. Оно может привлечь за собой уголовное наказание за оскорбление личности. Чаще всего агрессия формулируется устно и с применением грубой нецензурной лексики.

К примеру, рассмотрим два варианта высказывания недовольства начальника своему подчиненному:

1. Петр Алексеевич, Ваш ответ плохой. Данные видимо спустили Вам пришельцы. Я, как земной житель, призываю Вас переделать отчет до завтра. Используйте реальные цифры.
2. Петр Алексеевич, Вы идиот? Ваш отчет полнейший бред! Почему я до сих пор терплю такого дебила, как Вы?!

В первом варианте нельзя сказать, что эмоциональное высказывание оскорбительное. Скорее это просто замечание в грубой форме. А вот во втором варианте содержатся ругательства, которые унижают человека как личность. Это можно считать оскорблением.

Какая статья грозит за оскорбление личности

Ранее, до 2011 года, статья за оскорбление личности была предусмотрена в Уголовном кодексе (ст.130). В настоящее время факт нанесения оскорблений декриминализован, т.е. не является преступлением. Исключение составляют случаи, когда унижается личность человека, исполняющего служебные обязанности, о чем скажем ниже.

Исключение унизительных действий из норм уголовного права обусловлено тем, что обидчик не несет угрозы обществу и его изоляция не целесообразна. Кроме того, судимость имеет негативные последствия для обидчика в его дальнейшем жизнеустройстве.

Таким образом, статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст.5.61).

Для наличия состава правонарушения необходимы следующие признаки:

• оскорбление носит умышленный характер;
• правдивость высказываний не имеет никакого значения.

Часто бывает, что высказанные оскорбления несут для человека негативные последствия, он испытывает страдания, лишается поддержки части сообщества. В этом случае возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда по статье 151 Гражданского кодекса РФ.

Оскорбления в адрес отдельных специальных субъектов права все же является уголовным преступлением:

• унижающие высказывания в адрес участников судебного процесса (ст. 297 УК РФ);
• оскорбления должностных лиц органов власти, в том числе правоохранительных органов (ст. 319 УК);
• нелестный отзыв о военнообязанном (ст. 336 УК).

Ответственность за оскорбления: новые правила в 2021 году

Каждый человек обидчив по своему: кто-то видит в любом негативе только конструктив, кто-то пользуется кредо: “Все, что нас не убивает, делает нас сильнее. Хотело бы убить, убило бы”. Другой же — готов расплакаться от того же пренебрежительного взгляда.

Поэтому на практике не каждый обидчик привлекается к административной ответственности:

“Наличие унижения чести и достоинства, его степень (глубину) оценивает сам потерпевший, тогда как непристойность формы высказывания оценивается судом”

Решение Верховного суда Республики Алтай от 30.11.2017 г. № 21-81/2017

Это означает, что не только вы должны обидеться на оскорбление. С вами должен согласиться сначала прокурор, а затем суд. С новой редакцией статьи 5.61 КоАП РФ это будет сделать проще.

Оскорблять — слово-то неприличное, особенно если его написать с пробелом.

Я лучше вместо вывода процитирую еще одну фразу из решения упомянутого ВС Республики Алтай:

“Из материалов дела следует, что ходатайство заявителя о необходимости проведения судебно-лингвистической экспертизы фразы, высказанной А.А.Б. в адрес К.А.В., было рассмотрено судьей районного суда, по нему вынесено обоснованное определение об отказе проведения данной экспертизы, так как согласно толкового словаря русского языка Ожегова С.И. высказанная фраза “я желаю, чтобы вы сдохли поскорей” не носит неприличной формы, не противоречат общепринятым правилам поведения и требованиям человеческой морали, несет в себе пренебрежительное отношение и не требует этому подтверждения с помощью каких-либо специальных познаний в этой области жизни.”

Каждый человек не раз сталкивался с оскорблением, но лишь единицы защищают свои права, остальные просто терпят и не предпринимают никаких действий. Игнорирование подобного правонарушения может привести к тому, что оно станет совершаться систематически. Так соседи, коллеги, работодатели и другие окружающие нас люди, могут перейти черту и оказывать постоянное психологическое давление, а это приводит к возникновению проблем с психикой, подрыву репутации и доверия. Поэтому нельзя допускать нарушения прав на честь и достоинство, и если кто-то их нарушил, то его нужно сразу привлечь к ответственности. Перед тем как обращаться за защитой в государственное органы, человеку следует убедиться, что действия лица можно расценивать как противоправные. Так, оскорблением признаются деяния, которые направлены на унижения чести и достоинства человека, и выражены в грубой форме. Оскорбление выражается как в письменной, так и в устной форме. Кроме этого к нему относятся еще и неприличные жесты и движения.

К данному правонарушению относится следующее:

• Грубое высказывание в отношении человека, которое унижают его честь и достоинство (нецензурная лексика, сравнение с животными и предметами и т.д.) — как «вживую», так и в сети интернет
• Надписи на строениях, рисунки, сообщения, записи в социальных сетях, письма и т.д.
• Оскорбительные движения (толчки, обливание, прикосновения, жесты и т.д.).

При этом неважно присутствовал или нет адресат в момент совершения правонарушения, даже если оно было совершено в его отсутствие (либо если письмо было направлено другому человеку), деяние будет признано противозаконным. И при наличии доказательств и свидетелей нарушителя можно привлечь к ответственности.

Правонарушителя можно привлечь к ответственности, только если он достиг установленного законом возраста и в момент совершения правонарушения он был вменяемым.

Если он признан субъектом правонарушения, то за подобное деяние его могут привлечь к:

1. Административной ответственности.
2. Гражданско-правовой ответственности.
3. Уголовной ответственности.

Вид наказания зависит от объективной стороны правонарушения.

Оскорбление и статья за оскорбление личности в УК 130 и КоАп 5.61

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания.

Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ.

Однако, существуют исключения:

• При оскорблении работника, являющегося представителем власти, проступок подпадает под действие ст. 319 и ст. 336 УК РФ;
• При сочетании оскорбления с клеветой нарушителю придется отвечать также по ст. 128.1 УК РФ.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию.

Заявление в полицию стоит писать незамедлительно. Для этого необходимо обратиться в участок полиции, территориально отвечающий за ту территорию, на которой произошел неприятный инцидент.

В участке Вам обязаны помочь составить заявление на имя начальника полиции. С Вас также потребуют копию паспорта, доказательства оскорбления, информацию об обидчике.

В рамках административного расследования сотрудники будут брать показания с обидчика и свидетелей. После того, как материалы дела поступят в суд, Вас пригласят судебной повесткой.

Как правило, если материалов дела достаточно, судья имеет право вынести решение без Вашего присутствия.

Суд назначит обидчику штраф, оплатить который он будет обязан в течение 60 дней с момента вступления постановления в силу. Если Ваш оппонент будет не согласен с постановлением суда, он может его обжаловать.

В Коломенский суд г. Архангельска

От Кролиной Ольги Сергеевны

Ул. Ежина, д.12, кв.176

Тел.: 89039890098

Ответчик: Лавров Петр Никитович

Ул. Николаева, д.45, кв.13

Тел.: 89027689655

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О возмещении морального вреда

12 декабря 2017 года в зале судебного заседания №3 Коломенского районного суда Лавров П.Н. в рамках судебного разбирательства по уголовному делу №1-16/17 при даче показаний публично оскорбил меня. Под протокол судебного заседания, который вел секретарь суда Инькина И.О., Лавров П.Н. назвал меня «Сволочью и умственно отсталой дурой».

Я не считаю, что данные эпитеты могут быть применимы к моей личности. В судебном заседании присутствовало большое число людей, услышавших данное высказывание. Я не имею никаких заболеваний, связанных с отклонением умственного или психологического здоровья. Считаю, что данным высказыванием ответчик унизил мои честь и достоинство, оклеветал меня сведениями, не имеющими под собой никаких доказательств.

Распространив данные сведения, ответчик нарушил мои гражданские неимущественные права. Считаю, что для защиты моих чести и достоинства с ответчика подлежит взысканию моральный вред. Его действиями мне были причинены моральные страдания в форме угнетения, апатии, нежелания жить. Мне даже потребовалась помощь профессионального психотерапевта.

Размер компенсации морального вреда – 100 тыс. руб.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. 151, 152, 1100 ГК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 128.1 УК РФ,

Прошу:

1. Признать высказывания ответчика недействительными, порочащими мою честь и достоинство.
2. Взыскать с ответчика компенсацию в размере 100 тыс. руб.

В каких случаях возможно примирение потерпевшего и обвиняемого

Ответственность по вменяемой статье УК РФ не наступит, если обвиняемый и потерпевший помирятся между собой. Согласно российскому законодательству, договориться будет нельзя, если уже вынесен приговор. Есть ограничение по закону, когда примирение уже невозможно. Когда другая сторона не присутствует в суде, примириться нельзя.

Наказание за оскорбление предусмотрено не только у нас, но и законодательством других стран. Так, в Белоруссии за унижение достоинства могут не только оштрафовать, но и отправить на принудительные работы, ограничить свободу сроком до двух лет. Более суровое наказание для граждан Беларуси предусмотрено за прилюдную брань. По законодательству Украины, должны наказываться преступления против личности (рукоприкладство, побои). Законодательство США отличается в разных штатах. Чаще всего оскорбление идет как уголовно наказуемое деяние. Так, за 2015 год четыре человека получили серьезные сроки за неприятные высказывания о Бараке Обаме. На территории Республики Казахстан и Узбекистана предусмотрены уголовные санкции за принижение личности и достоинства другого человека.

Итак, за оскорбление личностных способностей придется нести ответственность. Наказание последует за действия, совершенные в реальной жизни и интернете. Для привлечения виновного к ответственности пострадавшему нужно обратиться в суд, к участковому полицейскому или прокуратуру.

Оскорбление личности — статья 130 УК РФ и 5.61 КоАП

Приветствую, друзья! Тема статьи у нас сегодня очень важная, поскольку в законодательстве произошли некоторые изменения.

Если раньше статья за оскорбление личности предусматривала уголовное наказание, то в 2019 году статья 130 УК РФ «Оскорбление личности» полностью декриминализирована.

Если сказать простыми словами, то если один человек другого оскорбил, в тюрьму он не сядет, а уплатит штраф.

Теперь все наказательные меры по такому правонарушению будет определять ст. 5.61 КоАП РФ «Оскорбление».

Особенно актуальная данная информация в связи с тем, что использование ненормативной лексики и применение прочих оскорбительных выражений часто происходит в соцсетях.

Чтобы избежать наказания и серьезного штрафа, чтобы не допустить унижения чести и достоинства другого лица, важно иметь представление о том, какие действия допускаются, а какие запрещены.

Наказание за оскорбление на работе

Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.

К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:

• применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
• неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
• применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.

Законодательная база — что является оскорблением личности

Итак, законодательную базу для преследования лица, допустившего данное нарушение, составляет статья 5.61 российского КоАП. Исключение составляют такое деяние в отношении представителя власти (статья 319 Уголовного кодекса) и военнослужащего сослуживцем (статья 336).

В целом под таким деянием понимают выраженную грубым образом оценку личности того, кому она была адресована. Речь может идти об уничижительном отзыве в отношении данного лица в целом, его поведения, его взглядов, также могут быть высказаны недопустимые мнения о его родственниках. При этом не имеет значения то обстоятельство, что оскорбления состояли в высказываниях, носящих частично справедливый характер. Если они задевают достоинство адресата, то к допустившему оскорбление применяется санкция.

Ответственность за оскорбление военнослужащего или представителя власти

В соответствии со статьями 336 и 319 УК РФ за грубое высказывание в отношении представителей власти и лиц, находящихся на военной службе, предусмотрена уголовная ответственность.

Речь идёт о сотрудниках правоохранительной системы и должностных лицах контролирующих органов, то есть о полицейских, инспекторах Госавтоинспекции и т. д.

Привлечение к ответственности возможно, если оскорбление произошло:

• во время исполнения должностных обязанностей или в процессе службы;
• в любой другой момент, если высказывание связано с должностными обязанностями пострадавшего.

За моральное издевательство над человеком, оскорбительные и унизительные высказывания в его адрес существует уголовная ответственность, определенная статьей 130 УК государства. Статья выделяет два вида преступления, которые имеют соответствующее наказание.

• С учетом Уголовного кодекса наказывается унижение чести, достоинства. Преступнику выписывается штраф в размере 40 000 рулей или в размере дохода за три месяца. Возможны исправительные работы на срок полгода, а также и ограничение свободы на год.
• Если оскорблять другого человека в выступлении, произведения, в печатных и других СМИ, можно получить 80 000 рублей штрафа, обязательную отработку 180 часов, арест на 2 года.

Есть ли состав преступления в действиях гражданина, указанного в иске, какое будет наказание, выясняется в процессе судебного разбирательства.

Утверждена также статья 5.61 КОАП, которая также предусматривает несколько видов наказания за аморальные действия, цель которых – унизать, оскорбить человека в его глазах и глазах окружающих.

1. Если доказан факт унижения в неприличной форме достоинства того или иного лица, накладывается штраф до 3 000 рулей. Юридические заплатят 100 000 рулей, а должностные – 30 000.
2. При публичном оскорблении нарушителю нужно будет выплатить 5 000 рублей штрафа, если он физическое лицо. Если юридическое – 500 000, на должности – 50 000.

Существуют меры уголовной ответственности и для тех, кто по своей должности должен был не допустить оскорбление в печати, по телевидению, в интернете, но отнесся к вопросу безответственно.

Похожие записи:

• Регистрация права собственности в МФЦ
• Зачем нужен СНИЛС и как его получить?
• Снятие земельного участка с кадастрового учета — основания и порядок